产业工会的历史沿革和发展趋势151014精选.ppt

* 毛主席曾经说：现在这么困难，三个人的饭，就五个人吃吧。 * 毛主席曾经说：现在这么困难，三个人的饭，就五个人吃吧。 * 毛主席曾经说：现在这么困难，三个人的饭，就五个人吃吧。 * 毛主席曾经说：现在这么困难，三个人的饭，就五个人吃吧。 * 毛主席曾经说：现在这么困难，三个人的饭，就五个人吃吧。 * 毛主席曾经说：现在这么困难，三个人的饭，就五个人吃吧。 * 产业工会发展的沿革 在1998年6月日内瓦召开的第86届国际劳工大会通过的《工作中的基本原则和利宣言》中国际劳工组织确定了其制定的国际劳工公约中包括8个核心公约，即： 1930年第29号《强迫劳动公约》：要求禁止所有形式的强迫或强制劳动。但允许某些例外，如服兵役、受到适当监督的服刑人员的劳动和紧急情况下的劳动，如战争、火灾、地震。 1948年第87号《结社自由和保护组织权利公约》： 赋予所有工人和雇主无须经事先批准，建立和参加其自己选择的组织的权利，并制定了一系列规定，确保这些组织在不受公共当局的干涉的情况下自由行使其职能。 * 产业工会发展的沿革 1949年第98号《组织和集体谈判权利公约》：为防止发生排斥工会的歧视，防止工人组织和雇主组织之间相互干涉提供保护，并对促进集体谈判作出了规定。 1951年第100号《同工同酬公约》：呼吁对男女工人同等价值的工作给予同等报酬和同等津贴。 1957年第105号《废除强迫劳动公约》：禁止使用任何形式的强近或强制劳动作为一种政治强制或政治教育手段，作为对发表政治或意识形态观点的惩罚，作为动员劳动力的手段，作为一种劳动纪律措施，作为参与罢工的惩罚或歧视的手段。 * 产业工会发展的沿革 1958年第111号《就业和职业歧视公约》：呼吁制定一项国家政策，消除在获得就业机会、培训和工作条件方面，任何基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身等原因的歧视，促进机会和待遇平等。 1973年第138号《最低就业年龄公约》：旨在消除童工劳动，规定准予就业的最低年龄不得低于完成义务教育的年龄。 * 产业工会发展的沿革 1999年第182号《最恶劣形式童工劳动公约》：呼吁立即采取有效措施确保禁止和消除最恶劣形式的童工劳动，它包括奴役制和类似的做法，强迫征募儿童参与武装冲突，使用儿童卖淫和从事色情服务，任何非法活动，以及可能危害儿童的健康、安全和道德。 截至目前，我国批准了四个核心公约，即：100、111、138和182号公约。 * 产业工会发展的沿革 * 产业工会发展的沿革 集体谈判：“集体谈判是工会与单个雇主或雇主协会之间就工资、工作条件及其他就业问题进行的谈判”。 阶级矛盾的缓和 20世纪后，西方中产阶层的增加，以阶级来划分劳资双方的地位已不是主流，贫富差距缩小，劳动者民主权利加大，劳资双方博弈主要体现在经济领域。 * 产业工会发展的沿革 经济社会的发展 利润增加 思想态度转变（理性对抗） 法律的完善 1871 年英国颁布了世界上第一部《工会法》，首次在立法中承认了工会具有代表工会成员与雇主进行谈判并签订集体合同的权利。1907 年奥地利和荷兰也相继制定了有关集体合同的法律制度。美国1947 年通过塔夫脱—哈特莱法；联邦德国1949 年颁布的《集体协议法》（于1969 年修订）。 * 产业工会发展的沿革 政府的干预 1857年。英国政府主导成立了“社会科学全国促进协会” (The National Assoeiationfor the Promotion of Social Science)，旨在为倡导劳资合作的人士提供一个交流活动平台。 * 中国产业工会的发展 中国产业工会的诞生 解放前 1921年7月，中国共产党一成立，便把建立产业工会，发动工人运动作为党的基本任务。 中国共产党从成立之日起就认识到了产业工会的政治性、斗争性和阶级性。 我国早期的产业工会诞生于20世纪初期， “制造工人同盟会”、“集成同志社”、“工团事务所”等就是早期的产业工会组织。 * 中国产业工会的发展 1920年11月成立的“上海机器工会”和 1921年3月成立的“中华海员工业联合总会”，就是在共产主义小组领导下最早成立的地方性产业工会和全国性产业工会。 在1927年4月蒋介石发动“四一二”反革命政变以后，中国共产党科学分析了当时工人运动的形势，明确指出：“目前中国的工人运动迫切需要全国各产业总工会及健全的全国总工会进行领导”。 * 中国产业工会的发展 1929年第五次全国劳动大会再次提出首先要在产业工会如铁路、海员、矿山、兵工、市政、纺织等建立下层的强固的工会组织，在全国各地同一产业的工会有相当发展时，立即组织全国各种产业总工会。 京汉铁路工人大罢工、开滦煤矿工人大