人事行政部门职责说明书精选.doc

行 政 部 职 责 说 明 书 行政部各岗位素质要求 目的：根据行政部岗位素质要求，有利于公司人力资源各项工作的开展。 范围：行政部 内容： 行政主管的岗位素质要求： 年龄25~40岁左右，形象好，气质佳。 大专或以上学历，英语四级。 四年以上行政管理工作经验，熟悉各类劳动法律法规。 了解ISO9000质量管理体系，电脑操作熟练。 5. 组织管理能力强，有较好的沟通能力。 行政助理的岗位素质要求： 年龄23-35岁，形象好，气质佳。 大专以上学历，英语四级。 二年以上人事行政工作经验，熟悉办公室日常业务管理。 有良好的沟通协调能力。 行政人事岗位素质要求： 年龄20~30岁，女性。 大专以上学历。 二年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，并能灵活运用。 电脑操作熟练。 文字功底强，有一定的组织协调能力。 ISO专员的岗位素质要求： 大专以上学历。 熟悉ISO9000国际质量管理体系，并能灵活推导公司走向标准化。 三年以上ISO9000推导工作经验，对企业文化的推导有一定的工作经验。 电脑操作熟练。 报关的岗位素质要求： 年龄22岁以上，女性。 高中或中专以上学历。 持有报关证，英语略通。 一年以上出纳和报关工作经验，电脑操作熟练。 出纳的岗位素质要求： 1. 年龄22-35岁。 2. 高中以上学历，有会计证。 有一年以上外资出纳工作经验。 电脑操作熟练。 做事细心，责任心强。 采购岗位素质要求： 1. 年龄23岁以上。 2. 高中以上学历。 3. 二年以上采购工作经验。 4. 电脑操作熟练。 5．有良好的沟通协调能力。 客服员岗位素质要求： 年龄23~28岁。 大专以上学历。 2年以上外贸工作经验者优先。 英语4级以上，英语听、读、写流利、沟通能力强、善于表达。 必须有良好的心理素质。 必须有良好的沟通能力和技巧。 必须有高度的责任心。 必须能上晚班。 行政派单员的岗位素质要求： 年龄18~25岁，女性。 高中或中专以上学历，有一定的英语基础。 字迹工整美观，接受能力强。 电脑操作熟练。 行政仓管的岗位素质要求： 年龄20~25岁，女性。 高中或中专以上学历，有一定的英语基础，接受能力强。 一年以上仓库管理工作经验，电脑操作熟练。 行政部各岗位职责 目的：为明确行政部各岗位职责、权限，确保管理职能有效贯彻执行。 范围：公司行政部 职责：行政部各岗位职责 内容： 厂长岗位职责 ☆ 负责全面贯彻落实工作部署，组织实施会决议根据现代企业制度要求，引入竞争机制和激励机制，组织制定章程和内部人事、财务、分配制度充分调动员工积极性组织制定年度工作计划和近期工作安排，负责检查计划执行情况协助全面完成经济指标和各项工作任务，对分管部门工作进行指导、督促、检查和协调对分管部门工作进行指导、督促、检查和协调根据发展，人力资源发展划拟制： 审核： 批准： 日期： 日期： 日期： 行政部职责说明书 13