如何成为优秀的双引号人第二天第一讲.ppt

如何成为合格的双引号人 主要内容 企业文化篇 什么是企业文化？ 企业文化则是企业在生产经营实践中，逐 步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。 为什么要认同企业文化?1、认同企业文化，企业才会认同你2、认同企业文化，就是认同自己3、认同企业文化，才能融入企业团队4、认同企业文化，才能有好的工作业绩5、认同企业文化，才能有更好的发展 案例分析 小陈2008年6月大学本科毕业之后，在一家保险公司任保险营销员，10月份他离开保险公司应聘某猎头公司的行政专员，由于他语言表达能力好，应变能力强，自身的综合素质也符合公司的要求，所以他很快被录用；09年春节过后他又辞去行政专员的工作，到某资讯公司应聘咨询顾问，当hr问他为什么离开保险公司的时候，小陈给出的理由是：保险都是骗人的，所以离开；问其为什么又离开第二家公司，小陈的回答是：公司太小，没有发展的空间。如果你是hr你会录用小陈吗？为什么？ 如何做到认同企业文化 了解企业发展的历史 牢记企业文化的具体内容 将企业文化融到血液里，落实到行动上 工作事业篇 什么是咨询顾问 咨询作为一个通用的商业术语，范指任何为别人提供帮助并（通常）收取费用的专业性服务。在这种定义下，顾问在各个行业都存在：图文设计顾问、婚礼顾问、服装顾问、职业顾问等。不同的公司对业务功能的定义不尽相同，最常见的包括战略 (Strategy), 运营管理 (Operating, or Operations), 信息技术 (Information Technology, IT), 电子商务 (E-Business) 和人力资源 (Human Resources, HR) 等五种。 咨询顾问的要求 解决问题的能力 个人影响力 领导能力 主动性/雄心壮志 咨询顾问的要求 双引号的要求： 阅历广泛、知识面宽 逻辑思维能力强、语言表达能力强 良好的电话沟通与当面沟通能力 具有一定的抗压能力和团队精神 要求亲和力强、待人热情等等 咨询行业的发展空间 咨询行业的发展空间 200年前，世界上绝无咨询行业 2007年，全球咨询市场价值2140亿美元 咨询业已经成为最成功的行业之一 90年代初，中国信息咨询进入起步发展阶段 2007年，中国咨询业营业额602亿人民币 中国咨询需求逐渐增加，市场空间巨大 我的双引号事业 工作与事业的区别：概念不一样 工作的概念 工作的概念是劳动生产，主要是指劳动。劳动生产是可以创造价值；而劳动可以创造价值，也可以不创造价值，如无用功。 事业的概念 《易经》有云，举而措之天下之民，谓之事业 。简单地说，就是做了自己喜欢的事情，却又帮助了他人，这个就是事业。 工作与事业的区别：价值观不一样 工作的目的：为了获得可观的报酬，为了提高生活的质量 事业的目的：为了实现个人理想、 价值，得到社会认同、尊重。 工作与事业的区别：态度不一样 1、工作让你厌倦，事业使你兴奋。 2、为工作你希望45岁之前退休，为事业你希望干得越 久越好。 3、干工作时你常觉薪水太薄，做事业时你总觉得自己 富有。 4、为工作你做短期打算，为事业你做长期计划。 5、为事业你找出路，为工作你找退路。 6、有事业的人从容不迫，只有工作的人没有安全感。 7、有事业的人到哪里都可以延续事业，只有工作的人 一旦事成就回到起点。 8、做工作的人很计较，做事业的人很大度。 思考问题： 你觉得双引号的咨询顾问是一份工作还是你的事业，为什么？ 案例目击 思考问题1： 很多人都说大学生眼高手低，大家是怎么看待这个问题的？ 现在有两份工作：一份工作3000元/月，3年后还是3000/月，另一份是1000元/月，3年后是10万/年，这两份工作你选择哪个？为什么？ 培训——我成长的引擎 你在入职前——培训 你在工作中——培训 你的晋升——培训 思考问题： 1、你以前接受过培训吗？ 2、企业为什么要给员工培训？ 3、你是怎么看待企业培训的？ 快乐工作篇 付出与回报的关系——80/20法则的奥妙 我不是一个人在战斗——加强团队合作 当我很受伤时——学会压力管理 我是一个受欢迎的人——掌握为人处事技巧 80/20法则的奥妙 定义： 80