有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共58页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
;蒋小华
浙江大学客座教授；
浙江工业大学等高校特聘专家；
阿里巴巴、华为等企业特聘培训师；
被业内誉为“最佳执行教练”；
华略管理学院院长，行课网创始人；
获“中国管理咨询行业十佳杰出人物、全球500强华人讲师”荣誉；著作：《为结果而战：打造以结果为导向的执行模式》;;;PART 1;;;PART 1;PART 1;PART 1;;PART 1;PART 1;PART 1;;PART 1;PART 1;PART 1;;;;;;;;;;;;;;劝诫：把话讲到别人心坎里，使人易于接受。
批评：不要伤了对方的面子和自尊。
说服：说服别人最重要的就是有理有据。
汇报：仅仅是词语的顺序改变了，产生质的变化。;1) 误解时能够微微一笑，这是一种素养；
2) 委屈时能够坦然一笑，这是一种大度；
3) 吃亏时能够开心一笑，这是一种豁达；
4) 无奈时能够达观一笑，这是一种境界；
5) 危难时能够泰然一笑，这是一种大气；
6) 轻蔑时能够平静一笑，这是一种自信。;;;制定：科学性
执行：管控性
完成：激励性;S;正确表述;目标设定的4个方法;;;;类比分析;;;;紧急;PART 1;统筹安排，平行作业;等待的时候：充电或思考;;;教练式领导的“五问”;为什么领导者很忙、很累;;放弃最无能的属下;授权的7个基本步骤;
文档评论（0）