- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
拓展训练,又称外展训练(Outward bound)。原意为一艘小船驶离平静的 港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。 这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许 多缺乏经验的年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体 能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人。针对这种情况,汉思等人创办了“ 阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧, 使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保 留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象也由最初的 海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生 存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等…… 户外拓展训练的魅力 户外拓展训练的显著特点 1、综合活动性:拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。 2、挑战极限:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。 3、集体中的个性:拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。 4、高峰体验:在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。 5、自我教育:培训师只是在活动进行前把活动的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论。充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在活动后的总结中,培训师只是点到为止,主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。 6、综合素质的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然…… 拓展训练培训理念 拓展训练安排(半天) 拓展训练安排(1天) 拓展训练安排(2天) 主题:突破自己、勇于挑战、困难与压力、提升自己、成就自我 项目描述:面前一米的地方是一根悬在空中的单杠,在队友的齐声鼓舞下,你有信心战胜自我吗? 项目目标:增强个人的自信心,锻炼胆识,面对问题时保持冷静的头脑,对各种问题进行分析,从而做出准确冷静的判断 第四部分 龙门军事拓展培训机构简介 公司服务结构图 龙门军事拓展培训机构 是龙门县蓝田瑶族风情园旅游发展有限公司旗下的拓展培训部门.龙门蓝田瑶族风情园景区坐落于惠州市唯一的蓝田瑶族自治乡内,占地面积2000多亩.集户外拓展培训、激情漂流、天体谷神秘探险、溯溪、特色餐饮、军营式培训营区(住宿)、神秘军事山洞探险、烧烤、水上乐园、瑶族风情园区等项目为主体的度假娱乐中心。 龙门军事拓展基地致力于挤身中国拓展培训行业一流品牌,我们不断的自我反省和加强自我素质的提高,为客户提供最有效和最为优质的服务是我们服务的宗旨。专业为企业打造”像鹰一样的个人,像狼一样的团队”,我们拥有国内经验丰富、专业认证的培训师队伍,为不同领域的企业在发展战略、培养人才、提升领导能力、团队建设和稳定、客户服务、经营管理、人力资源和企业形象构建等方面提供针对性的训练课程. 13、“有轨电车” 时间:70min 项目描述:一支考古探险小分队,在深山中发现上古时的一座山洞,据传说里面有神奇的宝藏,可要进入必须先通过一片 “神秘”沼泽的考验,于是… 项目目标: 有效有序的沟通对团队的重要 学会倾听,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑 改善沟通技巧,学习运用多种沟通方式交流 团队分工配合的重要,如何做到步调一致 主题-快乐沟通、愉悦协作,议则百家争鸣、行则步调一致 14、“地雷阵” 时间:55min 主题-团队、责任、合作 项目描述:所有参训队员都要通过一片机关重重的雷区,此项目要战胜的不仅仅是心理的恐惧与怀疑,更重要的是要打破思维障碍,调整思维定式。 项目目标: 打破思维框框,摆脱一成不变的行为习惯 挑战未知领域,培养创新意识 合理的分工与合作,资源的优化组合 认识统一指挥的意义与重要作用 体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用,避免“熟练工”对团队造成的负面影响 15、“勇攀天梯 ” 时间:70min 主题-通力合作、相互支持 项目描述:天梯又称巨人梯,要求队员两人一组搭配完成这项任务。梯子之间的距离是不均等的,越往上越难,要求队员之间默契的配合,团结的力量奋力攀登到顶点。 项目目标:体现同事(队员)在面对困难和挑战的时候相互支持,相互帮助,共同进退,团队成
您可能关注的文档
最近下载
- 电子部超级说服力.pdf VIP
- 地方化债又出新规:从35、47、14号文到134号文.docx
- (完整word版)学前教育专业简笔画教案.doc
- 《运筹学》课程教学大纲(本科).docx VIP
- 公路工程监理资料管理.ppt
- 华中农业大学 614微生物学 2016年考研真题.pdf VIP
- 参考学习资料 附件1:国铁集团工电部关于新建西至华中地区铁路煤运通道线名运营里程线路允许速度的函(审签稿).docx
- (新版)拖拉机驾驶证科目一知识考试题库500题(含答案).docx
- 人教部编2024年新改版语文五年级上册全套月考试题及答案(共4套).pdf VIP
- 17小学语文《盼》课件(共40张PPT).pptx VIP
文档评论(0)