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时间管理:
一、认识时间管理
二、时间管理的具体方法
三、团队实战时间管理
T1:什么是时间管理?
时间管理——利用好时间,张弛有度
管理的对象不是时间,而是每一个使用时间的人,其本质就是自我管理
为什么大多数人不能掌控时间?
你停留在哪个阶段呢?
T2:时间管理总体方法
谋定而后动
方法一:
制定目标
目标不明是大部分人的关键问题
长期目标:半年以上
中期目标:3个月—半年
短期目标:1个月以内
实践经验:
制定三个主要的短期目标
每月进行调整和监控
方法二:
二八定律
方法三:
随时提醒自己要事第一的方法:
随时使用时间问题法:
我现在最应该做什么事情?
实践:
在感到事情很多
开始无聊时使用最佳
方法四:
对于拖拉和逃避
三个处理方法
问清楚自己“为什么要逃避”
设想逃避的后果
切断逃避的来源
实践:
多用奖励方式来鼓励
自己战胜拖拉和逃避
方法一:制定目标
方法二:四象限分解法
方法三:时间问题法
方法四:对付拖拉和逃避
总结
潭州实战时间管理
1.负责人常规性每日时间节点;
2.负责人对小伙伴时间的了解;
3.负责人对会议时间的规划;
时间管理的两大误区
1.凡事都井井有条—时间的奴隶
2.总是做的更多更好—成功学
时间管理是使我们工作简单快乐。
工具推荐
1.守时;
2.微信群:清晨三件事;
3.整理桌面,尝试远离电脑和手机;
4.开始培养你的接班人,授权;
5.二十一天养成良好习惯;
时间管理是世界上最知易行难的事情
个人经验:
作业一:观察一天你的时间安排
记录—分析—规划—执行
作业二:团队月度时间轴
作业三:3个小伙伴的一日时间安排
人的一生应该是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻。
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