写给新入职的大学生.doc

如何尽快地成长进步 ----写给新入职的大学生 恭喜你进入到新的企业，有了人生的第一份工作。这份工作虽然今天有了，但今后的发展可主要看你本人了，下面将一些思考、感悟和对你的一些建议写出来，送给你，供参考。 一、做好心态转变，实现好角色转变。 在学校时，我们是学生，在家里，我们是孩子，我们可以任性，老师、家长给予了我们极大的宽容。但参加工作以后，情况就大不一样了。 一是在称呼上不一样。在学校里同学们之间可以称兄道弟，可以很随意。但参加工作后就不一样了，对单位不同职务的领导从称呼上，就要注意用尊称，有职务就该称其职务，比如是老总的叫老总，是主任叫主任，没有职务的要么叫师傅、要么叫老师，或者叫张工、李工，不能过于随意。 二是时间和纪律要求不一样。在学校或在家时，时间和纪律约束较小，不想听的课可以不听，不想参加的活动可以不参加，不想起床可以再睡一会。但参加工作后就不一样了，上下班要遵守考勤制度，领导交办的工作任务必须得按时完成。任何单位的领导最不能容忍的是上班老迟到、下班经常早退的人。这点我们必须认识清楚。 三是承担的责任不一样。当学生、在家里时做错了事，同学和老师、家长和社会都会比较宽容，经常是批评几句就完事了。但参加了工作就不一样了，我们就是一个独立承担责任的人，有了错误、出了差错，必须要有勇气来承担，必须面对领导的批评、同事的责难。 以上这几点我们必须认识清楚，做好心态转变，这样逐步实现从学生向员工的角色转变。 二是要沉下心稳住劲，打好工作基础。 大学生在校期间，胸怀大志，大部人会认为只要给一个支点，就可橇动地球，我刚参加工作时也这样想。刚参加工作，被人认可、想立马有一个展现才华平台的愿望十分强烈，但这不符合人才成长的规律，任何单位也不可能给一个初出茅庐大学生这样的平台。刚参加工作，往往会被安排做一些简单性、操作性、流程性的工作，会派到一线岗位去锻炼、去干一些最基础的工作，我刚参加工作抬硅钢片做冲压工就做了三个月。这时我们会有较大的心理落差，会让我们无法安心工作。 但要知道，万丈高楼平地起，能否建成看基础。任何事情都要从最简单最基础开始。在学校我们学的只是理论，且理论与实际有时相关也很远。所以你要要沉下心稳住劲，打好工作基础，将简单的事、将每一件看似不起眼的事都做好做完美，从流程性工作中、从操作性工作上养成高标准的自我要求眼界、认真踏实的习惯，你就会进步，领导或单位就会逐步将更重要的工作交给你。 三、持续学习总结，提升专业能力。 学习是一生的事情，专业是立业的基础，尤其是对有专业的大学生来说，专业能力是干事业的当家本事。要提升专业能力，就必须得持续学习，一是向实践学、在实践中学；二是向领导学、向师傅学，向我们身边的人学；三是向书本学、通过网络学。但更重要的是，在学习和实践的过程中，要养成及时总结的好习惯，总结才能提高。工作能力提升快的、进步迅速的，往往都是认真工作并经常总结的员工。总结能力是个人成长的最好助推力，总结过程是成长过程的最好锻炼过程。总结可培养思维方法、分析能力、辩证观点，总结一次提高一次，实践增长才干，总结更会增长才干。每干完一项工作，都要立即进行总结，有哪些成绩、有哪些教训、下次要注意哪些问题，都要总结出来。时机合适，还要及时将总结上报领导，光说不练是假把式，光练不说是傻把式。你干的多了，总结就多了，经常总结了，就逐渐学会看问题、做工作统筹和工作方案了，会做方案了，就有做项目经理的基础了，就有承担项目策划、方案拟定、施工组织的机会了。 四是加强综合修养，提高综合能力。 一个人能否在社会上立稳脚跟，关键还是看他的内在动力，关键看他是否永保一颗积极进取的心。所以要加强内心的修养，你多看一些励志的书籍，多看一些成功人士的事例，保持好主动进取的精神。同时还要锻炼踏实肯干的作风、高效执行的作风。勇于吃苦，方能成人上人，敢于付出，才会有收获。自己职责内的事，要积极主动地去做，应该做的事，应马上行动去做，要做的事一定做好做到位，坚持这样做就能养成高效执行的做事习惯。另外，还要注意提高自己的文字材料组织能力、口头表达能力，注意沟通能力的学习和培养。 五是从小事、从细节做起，开好头起好步。 刚参加工作，别人看我们、评价我们、给我们的第一印象，就是小事做好做不好，细节做到做不到。比如，是否提前上班、是否会主动将公共区域的地板给拖一拖，拖的地板干净不干净，是否主动帮助别人，是否将自己的工作资料整理的比较有条理，是否对人有礼貌，是否注意自己的形象，是否认真对待工作，哪怕是每一张表格都填写的规范整洁，每一个字都写的清晰准确等等等等。这些看似的小事、细节，要一开始都要主动认真地做好，这些做好了，工作的开头和起步就会比较好。 六是注意安全健康，养成良好的生活和健康习惯。 安全和健康对任何人来说，都是第一位的，缺少安全和健康，其他都无从谈起。