拓展经理岗位说明书.doc

拓展经理岗位说明书 一、基本资料 1、职务名称：拓展经理 2、直接上级：总经理 3、直接下级：拓展主管、拓展专员 4、所辖部门：公司拓展部 5、工资等级：详见薪资等级表（机密） 6、工资水平：详见薪资制度（机密） 7、职务等级：经理 8、辖员人数：0-6名左右 9、定员人数：1人 二、工作内容 1、工作职能概要 2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限） 编号 工 作 内 容 及 职 责 权 限 1 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标 2 制定和实施年度市场计划和计划，完成公司在行业中的市场定位 3 负责组织撰写市场调报告制定与实施各营销战略及策略，并组织相关人员培训 4 编制并完善特许加盟招商手册，负责建立所管辖地区相同行业品牌专卖店商圈分布平面图，并报行政部存档； 5 负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案；管理监督公司市场费用使用以及本部门管理 6 与各意向加盟客户洽谈、沟通、权衡比较并选择合作对象，组织下属人员做好合同的签订、履行与管理工作，监督收账款催收工作 7 负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它公司中心部门衔接服务工作； 8 负责拓展人员的管理，制定拓展人员行动计划，并予以检查控制；同时对空白市场维护与管理，适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户； 9 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况 10 每月30日准时提交月度工作总结与下月工作计划给直属上级； 11 完成上级领导临时交办的各项工作任务。 3、工作关系： 所施监督 监督拓展场部下属 所受监督 受总经理监督 职位关系 可直接升迁的职位 拓展总监 可相互转换的职位 营运部经理、直营部经理、 三、任职资格： 所需学历及专业 最低学历 专业 其他说明 大专以上学历 市场营销、工商管理 其他专业同等学历 所需技能培训 （方可上岗） 培训时间 拟订需要培训科目 一年以上 市场营销、企业管理、合同法、谈判技巧财务基本知识 所需经验 3年以上相关行业管理经验，年以上相关职位工作经验。 对市场营销工作有深刻认知；有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；关系，具备大型活动的现场管理能力 基本 素质 1、工作努力热情积极进取， 良好的团队合作精神团队建设能力； 组织开拓能力 1、沉稳、机警、进取、创新、应变信心 体能要求：身体健康、无传染病史，能承受快节奏、满负荷的工作，每天工作8小时以上 四、工作场所： 工作时间 工作环境和条件 工作均衡性 正常工作时间：早9-晚6 适应经常加班，出差工作时间随机协调。 办公桌椅、电话机、计算机、文件柜、文件框、文件夹、计算器 满负荷 五、考核标准： 具体考核标准参考绩效考核方案。 规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标组织部门人员完成计划，成公司各市场