全科医师实践技能考官培训-流程.ppt

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全科医师实践技能考官培训-流程

* * * * * * * * * * * (三)第二考站:操作 1、本站根据考试基地考官数量、每日完成的考生数量、考场大小设置相应的考组数。每个考组由2~3名考官负责考试。 2、考组之间应保证一定距离,以不互相干扰考试为宜。 项 目 内 容 分 值 实际得分 备 注 操作前准备 ? ? ? 态度情感 ? ? ? ? 操作及评价 ? ? ? ? 综合评分 ? ? ? ? 总 分 ? ? ? ? 2、基本操作技能评分标准(100分) 姓名 得分 插胃管术 插胃管临床指征 中毒洗胃 胃液检查 需要胃肠减压 急性胃扩张 幽门梗阻 急性胰腺炎 上消化道出血 急性肠梗阻 安徽省立医院 Anhui Prov. Hosp. 执业医师考试-基本操作技能 插胃管术 戴无菌手套 半卧位或平卧位 放置要点 石蜡油润滑 自一侧鼻孔插入,至咽喉部时作吞咽动作,逐步插入 长度:45-55cm(发际至剑突) 检查是否插入胃内 试抽胃液 向胃内注入空气,同时听诊器于胃部听诊 胃管末端置于盛水的碗内,无气泡逸出 安徽省立医院 Anhui Prov. Hosp. 执业医师考试-基本操作技能 插胃管术 需胃肠减压时 接胃肠减压装置 鼻饲时注入营养液 安徽省立医院 Anhui Prov. Hosp. 执业医师考试-基本操作技能 执业医师资格实践技能考试 心肺听诊 X线、超声 15分钟 第三考站 心电图 医德医风 第三考站: 心脏听诊和肺部听诊) 心电图 X线片,超声 医德医风 考试方法采用多媒体,考生据此将试题答案录入计算机。 考官评分与执考要求 考官评分的重要性 考官评分在实践技能考试中发挥着重要作用。 考官评分的误差影响着医师能力评价的质量。 考官评分是筛选合格医师的关键一环。 客观准确和公平公正 是基本要求,也是最高要求。 考官评分与执考要求 客观准确 1.过硬的临床专业能力。 扎实的医学知识和专业水平。 考前应充分了解考试大纲,熟悉各部分考试内容,   尤其是体格检查的内容和基本操作的重要步骤。 考官评分与执考要求 客观准确   2.熟悉评分标准、理解评分重点。 尽快熟悉评分标准,理解评分重点,对评分点的   把握做到胸有成竹。 开考后的第1~2天可适当减少考生人数,放缓 考试进程,让考官有时间充分熟悉评分标准。 考官评分与执考要求 客观准确   病史采集评分标准包括问诊内容和问诊技巧两部分。 问诊内容严格按照评分标准评分,问诊技巧请结合 考生的作答情况。根据其条理性,能否抓住重点,   是否围绕主要症状展开,进行评分。   病例分析评分标准包括初步诊断、诊断依据等,   按照评分标准所列项目客观评分。 考官评分与执考要求 客观准确   3.严格执行评分标准、合理把握评分要点    考官应根据考生作答情况,严格按照评分标准逐项评分。    考生回答内容超出评分标准范围,不予给分。    操作考试要合理把握评分要点,不能太严,也不能过松。 考官评分与执考要求 客观准确   4.注意观察,按照实际操作,准确评分。 体格检查和基本操作技能考试,考官从考生查体或 操作开始,应注意观察查体是否规范、准确,操作 是否正确,有无无菌观念等,整个考试过程中,人 文关怀等职业素质如何,按照考生实际操作情况, 给予合理、准确评分。 考官评分与执考要求  客观准确 考生回答问题时,考官应注意倾听,根据答案正确与否及时评分,避免心不在焉。 在分值计算和成绩书写时,应认真、细致,避免评分错误。 考官评分与执考要求 公平公正    1.考官应相对固定,保证评分的一致性。   2.每组考官最好内外科、新老、老幼组合,保证评分的   公平、公正性。   3.主考官和考官在评分时是平等的,每位考官都要发表    意见,如有分歧,由主考官仲裁。 考官评分与执考要求 公平公正   4.考官在提问时应规范,应完全按照试题中设置的问 题进行提问,不应有提示性提问,也不得随意追加 提问。   5.体格检查和基本操作技能考核时,考官应要求考生 动手操作,对只说不做者不能得分。

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