劳动合同(2014-12-31版本)2.doc

编号XN 002984 劳 动 合 同 书 甲方(用人单位)： 小牛新财富管理有限公司 地址：深圳市福田区福华三路与金田路交汇处卓越世纪中心 4号楼2901室 法定代表人： 联系人： 刘畅 联系电话： 0755 乙方(员工)： 性别: 身份证号码(护照)： 现住址： 邮政编码： 联系电话： 填写说明 1、填写劳动合同一律使用钢笔或签字笔，字迹要清晰，不得涂改。 2、签订劳动合同时，须由双方当事人亲自签字或者盖章。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他 第一条 双方同意按以下第 (一) 种方式确定本合同期限： （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）无固定期限：自 年 月 日起至法定形共月甲方与乙方协商一致，甲方有权缩短或提前结束试。 条同期满时，双方提出书面异议，本合同将自动续。 条同延续期后，视为续订立了二次固定期限劳动合同，如果没有本合同及相关法律法规规定的可以解除与其的动关系的情形，且乙方同意续订劳动合同的，本合同转为无固定期限劳动合同。但员工要求订立固定期限劳动合同的除外。 第五条 乙方的工作岗位(部门、)为: 第六条 乙方的工作 第七条 乙方工作地点是: 第八条 甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方理解并认同甲方的人员管理模式，同意甲方对其三、工作时间和休息休假 第九条 乙方所在岗位采取以下第工作制。 ）准工时工作制。日工作时间不超过时 （二）合计算工时工作制。 ）定时工作制。十条 第十一条 乙方享有国家规定的法定节假日等有薪假期，其他假期由甲方根据经营需要进行安排。 四、劳动报酬 第十二条 乙方劳动报酬根据岗位特点，按以下第 （一） （一）固定工资：人民币 1420 元/月（大写：人民币/月）。其中，试用期的工资为人民币写：人民币/月）述工资额。会保险费 （二）效率工资（计件、定额、提成工资）。计件单价、定额基数或提成比例按甲方薪酬管理制度或相关考核制度执行； （三）其他工资形式：甲方根据经营状况及乙方的绩效考核情况，决定是否效工资、非特别说明，均为税前放数额） 第十四条 甲方于每月 10 日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日或者休息日的，在前的工作日支付 第十五条 乙方应遵守甲方薪酬管理制度，不泄露自己或他人、不打听他人薪酬信息。乙方违反薪酬管理制度的视为严重违反甲方规章制度付任何补偿或 五、社会保险 第十六条 甲、乙双方按照国家和工作所在地政府有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，应由乙方个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。 六、劳动保护和劳动条件 第十七条 甲方为乙方提供符合中华人民共和动保法规 第十八条 对于甲方现行的、将来颁布以及时修订更新构成本合同附件为本合同有效组成部分本合同具有同的法律效力。 第十九条 《员工手册》、《薪酬管理制度》、《绩效管理制度》、《考勤管理制度》、《员工奖惩办法》等人事行政管理制度，以及企业发布的通知、文件及要求等。 第二十条 （一）甲方向乙方发放、公示劳动纪律和管理制度，同时乙方在签收表上签名确认； （二）甲方通过召开会议形式 （三）甲方向乙方企业电子邮箱地址成功发送载有相关劳动纪律、管理制度文件或文档链接的电子邮件之时起满三个小时； （四）乙方向甲方出具知晓并了解相关劳动纪律和管理制度的详细内容的书面确认时。 八、劳动合同变更 第二十一条 有下列情形之一的，甲乙双方应通过书面形式变更劳动合同并及时办理合同变更手续： (一)甲乙双方协商一致的； (二)订