毕业生就业相关问题.ppt

毕业生就业中的若干问题 2007年10月 毕业生就业制度 市场导向 政府调控 学校推荐 学生与用人单位双向选择 毕业生就业相关制度 国家计划招生的毕业生，在国家方针政策的指导下，通过双向选择就业； 学校对到西部、基层工作的毕业生给予一定照顾政策，其户口和档案等根据本人意愿免费托管或申请迁回原籍。 学校鼓励毕业生到中小企业就业、自主创业和灵活就业。 毕业生被单位录用后，应签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称《协议书》）。 一人只能签订一份就业协议，否则按违约处理 结业生、肄业生的就业 结业生落实单位后，学校办理相关派遣手续，但《报到证》上注明“结业生”字样。学校不负责办理肄业生的就业手续 若毕业生在一年之内找到接收单位并且手续齐全，学校可出具相关证明，到湖北省毕业生就业指导中心办理改派手续 申请自费出国的毕业生，经学校审核，可办理相关手续。派遣时未获批出境，将户档关系转至生源所在地或人才机构，学生也可申请暂时保留在学校。 有下列情况之一者暂缓派遣： 学习成绩未经教务处审核通过者 离校手续未办理完毕者 在就业或离校过程中有违纪违规行为者 有病不能坚持正常8小时工作者 有下列情形之一的毕业生，由学校上报上级毕业生就业主管部门批准，不在负责其就业： 坚持个人无理要求，经教育拒不改正者； 无正当理由三个月不去单位报到者； 报到后不服从安排或提出无理要求，被单位退回者； 其他违反毕业生就业规定的。 其户档等由学校转至家庭所在地，自谋职业。 我院关于毕业生就业工作的制度 华中科技大学文华学院毕业生就业工作暂行办法 华中科技大学文华学院本科毕业生就业推荐表和协议书管理办法 就业手续的办理 就业过程中要接触的几个部门 用人单位 用人单位主管部门 用人单位所在人事局 招生就业办公室 学校保卫处（户口迁移） 学校档案室（档案转递） 省高校毕业生就业指导中心 就业过程中要使用的就业材料 自制自荐材料 大学生登记表 就业协议书（一式四份） 国家教育部统一印制的《就业报到证》 什么是《就业协议书》? 《就业协议书》即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。 该协议书一式四份，毕业生、用人单位、毕业生所在学院和学校四方各持一份。 毕业生持此协议书与用人单位达成解决户档、就业问题。 用人单位凭此协议书向人事主管部门审批，毕业生凭此协议书向学校上报就业去向，学校凭协议书向湖北省就业指导服务中心申办《报到证》。 北京、上海、天津、广州、深圳、宁波、青岛、大连、珠海等地的单位（非本地生源）还需所在市人事局加盖公章或出具接受函。 “报到证” 全称为“全国普通高校本专科毕业生就业报到证”,以前叫“派遗证”。是一种从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。 报到证的作用有： 1.到单位报到，并开始计算工年。 2.落户口时候需耍。 3.转正和干部身份的证明。 4.变更单位时可能需要。 报到证在我国目前人事管理体制中仍扮演重要角色：报到证一式二份，一份进本人挡案，一份交单位，是今后转正和干部身份的重要证明。 离校前落实单位 1、和单位达成共同意向后，签定《就业协 议书》 2、学生处根据《协议书》向省就业指导中心报批、备案 3、由省就业指导中心打印《报到证》 4、招生就业处迁出档案，保卫处迁出户口 5、学生持《报到证》在规定日期内报到 离校前不能落实单位 （一）回生源地 （二）办理暂缓就业手续 两种比较特殊的情况 （一）毁约——离校前换单位 （二）改派——离校后换单位 毁约 指已与某单位签订协议书，但离校前又找到另外一家单位，需要撕毁旧协议，签订新协议。 办理手续必须齐备“三份材料”： 1、原单位同意毁约证明 2、原协议书一式四份 3、新单位同意接收证明（主管和人事要有把握） 强烈建议：与单位签约一定要慎重，一次解决问题，不要毁约 改派 指已领取《报到证》离校后（包括落实单位和回生源地的），又落实新的单位，须打印新《报到证》。 两种情况： 未落实单位回生源地的 落实单位的 在离校一年内回学院统一办理，一般安排在每个月最后一个星期。 未落实单位回生源地 在生源地人事局所辖范围内找到单位的，直接由人事局派遣，不属改派范围； 在人事局管辖范围外找到单位的，则须以下材料： 1、生源地人事局同意异地就业的证明 2、原《报到证》 3、新单位接收证明 4、新单位所在地人事局同意接收证明 落实单位后改派 须凭以下材料办理手续： 1、原单位同意放行证明 2、原单位所在地人事局同意证明 3、原《报到证》 4、新单位同意接收证明 5、新单位所在地人事局