溢达公司介绍.ppt

* 我们通过许多增值服务有效提升产品竞争力，有助销售。 这些服务分别是： 营销策划、服装设计、制衣物料及包装的生产 技术研究和产品开发 供应链管理 产品培训及消费者教育 零售及市场推广支援 * 营业额超过9.7亿美元 * 溢达連續五年排名第一位 雅戈尔出口数字已包括新马公司资料. * 溢达信奉并推行相互尊重和关怀的文化,坚持向所有与企业有关联的合作伙伴，无论是棉农、员工、客户和社会切实履行社会责任。 我们的行为准则有助于我们做一个诚信的雇主兼业务伙伴，并确保我们在发展业务的的同时，价值观和承诺也是一致的。 溢达自2008年成为美国”公平劳动协会” (Fair Labor Association) 认可的供应商之一。 FLA于1999年正式成立，是一家致力改善在世界各地的工厂工作环境的非政府组织。 FLA配合国际劳工组织、各国政府及其劳资关系协调机构，敦促会员公司和供应商遵守劳工标准和企业行为准则。参与的供应商，需同意遵守FLA工厂行为守则，他们的工厂亦需接受独立监测， 确保不会在剥削及非人道条件下生产产品。 * 溢达于2001、2002和2008年，分别与广东省和新疆自治区政府联合举办「可持续发展研讨会」，作为回馈社会的活动之一，目的是唤起公众对当地环境问题的关注。 溢达致力于可持续发展并应用在我们的农场和生产设施，我们更换了厂房内5万6千个灯泡,改用能源效益较高的高效节能灯管及反光罩。此举每日省电3万千瓦时而丝毫无损明亮度。我们亦加装了天窗，尽量采纳天然光。 * 溢达积极寻求创新及可持续生产的方案，并与多所大学及行业先锋合作开发创新性的原料、生产流程和产品。 2003年，与香港理工大学开始纺织前沿技术项目合作 2004年，与浙江理工大学合建“浙江理工大学-溢达生态纺织研究中心” 2005年，与上海东华大学联合创办「东华 — 溢达棉花纺织染整研究中心」 2007年，与西安工程大学联合建立「西安工程大学—溢达纺织品新技术研发中心」 2008年，与中国科学院昆明植物研究所民族植物学实验室合作 2009年，与华南理工大学共建「华南理工大学环境科学与工程学院教学科研实习基地」 2009年，与丹麦生物技术企业诺维信合作，开发可提高织物强度、柔软度和光滑度，且同时降低二氧化碳排放量的技术。该技术可利用环保酶制剂取代化学添加剂。 * 溢达通过「溢达杨元龙教育基金」积极参与教育活动和支持弱势社群，溢达相信教育是帮助他们脱贫的有效途径，改善生活。 在中国贫困的地区兴建19所学校 捐赠330,000册书籍予1,000多所学校 开展溢达夏令营项目, 在轻松和愉快的环境中教学，参加学生总人数超过250名 捐助了40名家境困难但品学兼优的学生，为他们提供全额学费和生活费用 向1,000多名弱势社群的儿童提供经济援助，当中包括来自爱滋病家庭的孩子 在新疆16个地区，通过实况广播培训多达50,000万名中小学老师 2004年及2007年在新疆和广东开展了「溢达少年环保万里行」活动，通过改装成环保流动实验室的大蓬车开往偏远地区的小学，提高孩子们的环保意识, 教育他们如何保护环境。 * 只有六间中国企业获得Oeko-Tex Standard 1000 认證, 而溢达是其一。 * 溢达的绝大多数制衣厂通过了ISO质量体系认证和环境保护认证。 溢达是中国六家企业之一获得国际纺织品生态研究检验 (Oeko-Tex Standard 1000). EGV 获得了ISO质量体系认证和环境保护认证, 及通过环球服装生产社会责任规范(WRAP)。EAV於2011年8月亦获得环球服装生产社会责任规范的认证(WRAP)。 道德操守 作为一个诚信的雇主兼业务伙伴，溢达事事遵循道德规范 环保意识 我们爱护环境，并积极在我们的棉田和工厂推动和实践可持续发展的理念 开拓求新 溢达积极寻求创新及可持续生产的方案，并与多所大学及行业先锋合作开展科研项目 卓越理念 溢达5万4千名员工事事追求卓越，力臻完美，不断满足和超越客户的期望 学习精神 培训和发展是溢达企业文化的重要一环。我们勇于尝试，敏于学习 学习精神 推动教育，投资未来 溢达向有需要的学生提供助学金，让他们能继续学业 优质证书及认可荣誉 年份 证书 颁发组织 / 机构 2009-2012 中华人民共和国环境保护部 中国环境标志产品认证（针织布及色织布） 2008-2011 中国纺织品进出口商会 企业信用评价AAA级信用企业 产品质量免检证书（服装面料） 国家质量监督检验检疫总局 2007-2010 2009-2012 中国合格评定国家认可委员会 检测和校准实验室能力认证 2009-2012 中华人民共和国国家质量监督检验 中国进出口检验认证（全棉色织布） 纺织品/纺织生产链认证 年份 证书 颁发