稻盛和夫经营哲学分享.ppt

LOGO 稻盛和夫 经营哲学分享 --- 做人的哲理 2011年10月23日 概 要 稻盛和夫介绍 1 经营哲学与理念 2 人生方程式 3 稻盛和夫的工作经验分享 4 稻盛和夫介绍 稻盛和夫 （1932年-- ）79岁 创办两家世界五百强企业 日本京瓷集团创始人 日本第二大民营电信公司KDDI创始人 现任日本航空公司董事长 （1997年退体后在京都某寺院出家修行，2010年日航宣布破产后，受日本政府邀请，在78岁高龄出任重组后的日航董事长。仅用10个月时间，带领日航走出困境、扭亏为盈，实现盈利） 并称日本“经营四圣” 索尼创始人盛田昭夫 本田创始人本田宗一郎 松下创始人松下幸之助 京瓷、KDDI创始人稻盛和夫（年龄最小唯一健在） “盛和塾”创始人，旨在培养年轻一代的企业家 稻盛和夫介绍 稻盛和夫 1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。 27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电电（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司） 这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。 稻盛和夫1984年创立“稻盛集团”，同时更创设「京都奖」，每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士。 出任以年轻一辈经营者为招收对象的「盛和塾」校长，培育新世代经营者不遗余力。 创业五十年，从未出现亏损，连续盈利。 致力于中日友好，为中国培养经营人才尽心尽力。 稻盛和夫介绍 企业家：白手起家创建京瓷和KDDI两家世界500强企业，2010年2月又临危 受命出任破产重建的日航董事长 哲学家：创建了京瓷企业哲学，后又被称为稻盛经营哲学，被季羡林先生 称为“企业家兼哲学家第一人”。 科学家：发明了京瓷和KDDI两家企业发展过程中所需的创新产品 慈善家：京瓷创业第一年获利后，亲自带头并号召全体员工捐献援助贫困 家庭，持续至今。 教育家：26年前设立“盛和塾”，成为6000名企业家塾生的人生之师。 主要著作有： 稻盛和夫的哲学 企业家成功之道 追求成功的热情 敬爱天人 愣头青 的自传 稻盛和夫的应用哲学 你的愿望一定能够实现 人为什么活着 活法 活法2:稻盛和夫说企业人的“活法” 活法3:寻找你自己的人生王 道 实践经营问答 稻盛和夫的实学：经营与会计 阿米巴经营 经营哲学与理念（总结为三点） 稻盛和夫经营致胜的关键 自幼接受中国古典 文化儒家思想教育 判断基准 作为人， 何谓正确 社训 敬天爱人 人生方程式 人生·工作结果=思维方式×热情×能力 经营哲学与理念 稻盛和夫经营思想的来源： 1、自幼家境贫困，两次中考不取，十三岁患肺结核，家中房 屋被美军炸毁，考大阪大学落榜，就业靠关系。 2、自幼接受中国古典儒家文化思想教育。 3、西乡隆盛：推动日本从封建国家向现代国家转变的“明治 维新”时期的革命功臣，是稻盛和夫鹿儿岛的老乡，西乡 的座右铭是“敬天爱人”，西乡曾有过如下阐述：置自已 生命、名誉、地位、财产于不顾的人物最难对付。稻盛和 夫受其超越时代的哲学思想影响很大。把敬天爱人奉为京 瓷的社训，并渗透到每个员工的心中。 经营哲学与理念 京瓷社训：敬天爱人 “敬天”：按事物的本性做事。这里的“天”是指客观规律，也就是事 物的本性。他坚持以将正确的事情用正确的方式贯彻到底为 准则。 “爱人”：按人的本性做人。这里的“爱人”就是“利他”，“利他” 是做人的基本出发点，利他者自利。要从“自我本位”转向 “他人本位”，以“他人”为主体，自己是服务于他人，辅助 于他人的。对于企业来说就是“利他经营”，这个“他”是 指客户。广义的客户包括顾客、员工、社会和利益相关者。 要从“企业本位”转向“客户本位”，全心全意为客户服务 。当然首先要为顾客服务，一切从顾客的角度考虑问题，满 足顾客的要求。只要为客户创造了价值，企业也就可以从中 分享价值。 经营哲学与理念 稻盛和夫 1、悟透生物界自然规律及人的本性，以此作为企业经营的核心思想。 我的经营哲学立足于宇宙本源以及人心的本源来开展经营活动，在 这个宇宙间，流淌着促进万物进化发展的“气”，或“意志”。人 的本性中充满着“爱”、“真诚”与“和谐”，所谓爱就是祈愿他 人好。所谓真诚，就是