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中国银行股份有限公司2012 年校园招聘 “小语种培养计划”专项招聘公告 作为中国国际化程度最高的银行，中国银行股份有限公司（以下 简称“中国银行”）在30 多个国家和地区拥有700 多家营业机构。为 巩固和提升国际化优势，根据海外业务发展和网络布局需求，中国银 行为小语种毕业生制定专门培养计划，面向全国高校招聘部分小语种 专业优秀毕业生。 一、招聘需求及要求 （一）语种需求 西班牙语、俄语、阿拉伯语、葡萄牙语、德语、马来语、瑞典语、 法语、印地语、匈牙利语、印尼语、哈萨克语、老挝语、柬埔寨语、 越南语、泰语、波兰语、斯瓦西里语、缅甸语、蒙古语、土耳其语、 丹麦语、捷克语、日语、韩语。 （二）应聘要求 1、符合中国银行校园招聘基本条件。 2 、有志于投身中国银行国际化发展事业。 3、相关语种专业大学本科及以上学历毕业，具有较好的听、说、 读、写能力，能用该语言开展工作。 4 、研究生、有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者，同 等条件下优先考虑。 二、招聘程序 小语种培养计划的招聘程序与校园招聘整体安排一致，由总行统 筹组织境内分行进行，在面试等环节中将安排小语种专业能力测试。 凡有志于参与小语种培养计划的小语种专业毕业生，请登陆中国 银行校园招聘网站，在“招聘职位”栏目“总行”项下查找“小语种 培养计划”进行在线申请注册报名，并按要求在报名截止期限前提交。 校园招聘网站地址:/2012/pages/boc/ 三、说明 小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备。中国银 行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员 尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。 小语种人员招聘入行后，一般与本人入学前家庭户籍所在地的一 级分行签订劳动合同，由各分行根据总行统一的培养计划安排岗位进 行培养。对于综合素质突出、在校园招聘考试测试中表现特别优秀的， 参考个人意愿，安排在总行业务部门或与相关语种联系紧密的其他境 内分行进行培养。 根据工作需要和培养情况，总行统筹安排小语种人员外派到相应 海外机构工作。 欢迎小语种专业同学踊跃报名！