企业文化管理概念辨析及其工具初探.pdf

范广垠 (2009)在辨析企业文化概念 的基础上，把企业文化管理分为 “自觉形 成企业文化”和 “自觉利用企业文化”的 两个相互区别但又紧密联系的部分，前者 企业文化管理概念辨析 是指 “以管理促文化”，且更为关键和困难， 后者是指 “以文化促管理”，是前者的自然 延伸。范广垠进一步提出，“企业文化管理 及其工具初探 主要就是指如何实现企业文化的 知‘’到 行‘’的统一 ，知‘’、 行‘’的统一是个自 觉的而非 自然演进的过程，是一个需要管 ■ 李宝生 副教授 卢德湖z副教授 (1、闽西职业技术学院管理系 理的过程”。他认为企业文化管理过程首先 2、闽西职业技术学院经济系 福建龙岩 364021) 是企业文化的理念建构，然后就是由理念 ◆ 中图分类号：F270 文献标识码 ：A 到行为的过程，“这是一个动态和不断完善 的实施过程，由理念认同、训练过程、支 等 )的观点相一致 ，有其合理的历史逻辑 持稳固、评估与完善几个子过程组成。这 内容擒署}-企业文化管理既包括了 “对 性。然而这种企业文化概念传人中国以后 ， 些子过程的共同目标就是促进文化的行为 叉-fg 理 ；也也 弋 基-f． 忆诚 经历了 “三次热潮三次消退”，人们最终发 方式的形成”。 管理” 釜业文化管 的有效薹具应当 现并不好用 ，结果是 “说起来热闹，看起 几乎在同一时期 ，倪宏伟和王元龙 是建立在先进组织绩效管理观念基础 来重要 ，有何效果不知道 ”(董平分 ， (2009)通过对企业文化管理的逻辑要义 上，自色科学描述 衡量 管理企业文化， 2012)。 的分析，提出 “企业文化管理”与 “企业文 并能满足组织持续发展和文化不断变 年与馘舐熹要诫i --f校试龠4- 把企业文化管理理解为 “基于文化的 化建设”是相区别的概念，“企业文化建设 合企业文化管理工具有效性的基本要 管理模式”在西方企业界是根本不成问题 是企业文化管理的重要组成部分”。企业文 求，是企业文化管理 十分有效的工具 的。基于成熟市场经济条件下的西方企业 。 化管理就是 “管理企业文化的选择、共识 如 奄 企业所处的政治、经济、文化等社会环境 与实践”，“就是围绕形成组织效能的核心 关键词 平衡计分卡 企业文化管理 与我国企业相差甚远。西方职业经理人能 价值观体系的构建，围绕达成团队心里契 管理工鼻 管理乎台 很好地把制度管理、组织设计、流程管理、 约的共同认知系统的构建，围绕核心价值 企业文化与企业经营管理 “融合点”的 战略管理与企业文化结合起来，因为他们 观的对象化与物质化过程