外部知识获取及企业创新绩效关系研究综述_陈劲.pdf

外部知识获取与企业创新绩效关系研究综述 １ ２ ， 陈 劲 阳银娟 　 （ ， ； ， ） 清华 大学 经济管理学院 北京 浙 江 大学 管理学院 浙 江 杭 州 １． １０００８４２． ３１００２７ ： ， 摘 要 企业组织建 立 以知识 为基础 的联系网络 已成为 知识 经济 的一 个显 著 特征 企业 有效 利 用外部 知识 　 。 ， 的能力是企业创 造价值 的重要 来源 创新 是一 个 复 杂过程 其中 最 重要 的环节 就 是 收 集 并 整合 内外部 创 ， 。 ， 造性 想 法或创新信 息 而创新 所 需要 的外部 知识 分散 于不 同的外部 知识 源中 在开 放式 创新 环 境 中 面对 ， ， ， 当前 强烈 的市场创新 需求 企业 不仅 要 把握 内部 创新 资源 更要 充 分 利 用组织外部 创新 知识 源 将 有 价 值 ， 。 的外部 知识 转化 为组织 内部 知识 提 升 组织创新 绩效 ： ； ； 关键词 外部 知识 获取 创新 绩效 研 究综述 ： ／ ＤＯＩ １０．６０４９ｋ ｂ ｄｃ．２０１３０６０４５５ ｊｊｙ 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） Ｆ２７３．１ Ａ １００１７３４８２０１４０１０１５６０５ 　　　　 　　　　 － － － 、 。 通过差异化战略 低成本战略和集中化战略等来实现 ０ 引言 　 波特的竞争优势理论对与企业战略相关的内外竞争环 境以及价值链上不同利益相关者对企业的不同影响进 ， 在知识经济时代 知识逐渐取代土地和资本等因 ， 行了深入分析 为人们了解竞争本质提供了广泛视 素而成为最有价值的资产。 ， 开放式创新理论认为 外 ［ ］ １