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围绕中心 服务大局 为推动铜仁农行科学发展建平台 各位代表，同志们： 我受中国农业银行铜仁分行第三届工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请予审议。 这次会议是在农行上市后铜仁分行各项工作取得一定成绩的进程中召开的职工（会员）代表大会。大会的主要任务是：以“科学发展观”为指导，总结四年来全行工会工作，选举产生第三届工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会，全面部署下一阶段工会工作，求真务实，团结动员广大员工，为推动我行全面协调可持续发展、构建和谐农行而努力奋斗。 一、四年来工会工作回顾 四年来，在铜仁分行党委和省分行工会的正确领导及地区工会的指导帮助下，各支行工会组织牢固树立科学发展观，紧紧围绕全行中心工作，充分发挥党委联系群众的桥梁纽带和凝聚力作用，整体管理明显提高，各项工作取得成效。工会工作在全省农行综合考核评比中，2008年-2011年均取得第一、二名好成绩；2008年铜仁市支行工会委员会、松桃孟溪支行工会小组分别荣获省分行“先进职工之家”“先进职工小家”称号；铜仁分行机关工会委员会、铜仁市支行工会小组被省分行分别授予2008—2010“模范职工之家”和“模范职工小家”称号；2010年思南支行被中华总工会授予“全国模范职工之家”称号；特别是2011年铜仁分行荣获省总工会《劳动关系和谐企业》先进单位和贵州省委、省政府授予的“文明单位”称号。全面完成了第二届职代会建家任务目标，为铜仁农行的发展发挥了工会组织应有作用。 （一）以健全工会组织为核心，形成完整的工会工作网络体系。 各行工会按照合法、合理科学、规范精干高效的原则，健全工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会等组织架构。到目前，已建9个基层工会委员，达应建率的100%，各行工会会员入会率一直保持100％，工会基层小组总数达到38个，工会工作系统网络已在全行形成。各行工会顺应农行机构改革、业务经营快速发展需要，适度调整工会组织体系，取得了明显成效，全行8个县级支行和二级分行工会主席均由同级党政副职配备，进一步加强了党对工会的领导，畅通了工会与各方面联系的渠道，强化了工会源头维护的力度。 （二）以，完善制度，服务大局作用明显技术比武、岗位练兵、产品营销创新等“创先争优”建功立业活动以提高职工素质、繁荣职工文化为目标，提高服务科学发展的能力提高维护职工合法权益的能力提高组织引导职工的能力提高统筹协调的能力提高服务职工的能力一是以“双建”为载体推动工会组织建设新发展。要继续以落实“党建带工建、共建促发展”的组建目标，坚持以“双建”为载体，全面推进工会组织建设稳步发展。各行要积极争取党委和各方面的支持，实现以党建带工建。工会适时向工作情况，使党政领导能够及时全面了解和掌握工会的工作要求和工作情况，将工会工作纳入整体工作谋划，加深对工会工作重要性的认识和理解形成党委统一领导，党政工共同负责，相关部门协调配合，职工群众积极与的工运行机制。以加强自身建设为目标，强目标管理和考核对基层工会工作实行目标管理，以百分制的量化指标对工会的各项重点工作提出要求，年中对工作目标进度情况进行检查，年末对照工作目标进行考核，对优秀工会给予表彰，推进工会规范化，增强组织活力。以提高能力为目标，加强工会干部培训学习工会工作的质量，关键在工会干部，尤其是工会领导干部发挥好组织、动员、调动和凝聚作用，不断激发广大工的工作热情，全身心地投入到建设中来，为 14