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围绕目标 抓管理 坚定信念 抓落实 为实现安全质量标准化矿井而努力 —在二0一0年度总结表彰大会上的讲话 （二0一0年元月一日） 各位领导、全体职工同志们： 斗转星移、岁月流逝，转眼间已年末岁首。一年来，我矿在集团公司的正确领导下，全体干部职工齐心协力，兢兢业业，以安全生产为已任，以实现安全质量标准化矿井为目标，努力开展各项工作，取得较好成绩。 为总结经验教训，寻找差距不足、表彰先进、树立典型，使我们学有榜样，赶有目标，今天在这里隆重召开二0一0年度总结表彰大会，在这里我代表矿委向长期以来，关心支持我矿工作的各位领导，向一年来为我矿安全生产工作付出心血和汗水的广大干部职工及家属表示亲切的问候和衷心的感谢！ 下面，我就一年来的工作讲几点意见。 二0一0年工作回顾 二0一0年是安全质量标准化矿井建设年，六月份又是全国第九个安全生产月。我们于2月17日着手开始复产工作，3月份因王家岭透水事故停产40余天，6月份开展了为期一个月的安全生产月活动，9月份又开展了百日安全生产倒计时活动，10月份按照乡煤安字（2010）181号文件精神，又组织开展了“安全生产百日大会战”活动，通过开展这些活动我矿安全生产工作呈现出平稳发展、和谐发展、健康发展的良好态势。 把安全工作作为一项长期而艰巨的任务来抓。 （1）靠“三员”抓安全 为确保安全生产，我们设立了“三员”齐抓安全。第一员是班子成员，靠制度措施，并通过月检、旬检、跟班作业来监督落实安全工作；第二员是隐患排查员，靠跟班查隐患，督促落实处理隐患保安全；第三员是群众监督员，常年深入一线，在工作现场查隐患，全矿形成层层查隐患，补漏洞保安全的安全网络。 （2） 靠“安全月活动”抓安全 煤矿井下是动态作业，只要有生产活动，随时都有不安全因素出现。所以，我认为安全要天天抓、月月抓、年年抓，常抓不懈是非常正确的，今年以来，我们开展了3次安全活动均收到了良好效果。 第一次是今年6月份开展的安全月活动，我们以《安全规程》为依据，以安全质量标准化矿井建设为主线，围绕采、掘、机、运、通、防治水等各系统各环节进行了全面细致的排查整治：一是利用电视、板报、标语等手段进行宣传教育，形成了浓厚氛围；二是开展了安全知识竞赛和以安全在我心中为主题的知识竞赛和演讲活动。我们的做法得到了集团公司领导的认可，好的演讲材料在集团公司内部报刊上登载。 第二次：九月份开展了百日安全生产倒计时活动，此次活动旨在采取一切措施、挖掘一切潜力、加大安全生产管理力度。并提出“抓质量、促生产、增效益”的口号，成立了以总经理为组长，总工、生产、安全经理为副组长，各分管主任为成员的领导组，制定了活动方案和“十抓”措施。 第三次是：根据乡煤安字（2010）181号《关于印发乡宁县煤矿安全生产百日大会战实施方案》精神，结合我公司实际，制定了《实施方案》，现正在实施阶段，至2011年元月份结束，此项活动的时间虽然已跨年度，但它对安全工作起到了连续的作用。 通过全面性开展一系列安全活动，共查出各类隐患200余条（项），全部按照“三定”、“四不放过”的原则进行了整改完善。全年共粉刷巷道2000余米，冲洗巷道16万余米，增加洒水降尘管道5000余米，安装自动净化水幕9余组，自动爆破喷雾5组，建风桥4座，永久风门26道，临时风门8道，测风站14座，打永久密闭20道，喷浆200余米，改造巷道800余米，安装自动挡车器2套，更换皮带300余米，所有这些不但改善了井下生产条件，而且提高了安全生产管理水平。难怪有人说，我矿的安全工作成了四季风，从春刮到东。 靠提高全员素质保安全。 今年以来，我们在人员招收上严格把关，在培训上严格按照先培训后上岗的原则，对437人进行了安全知识、法律法规、职业卫生培训，通过考试合格后持证上岗。除此之外，我们还利用班前会、调度会时间，有针对性的对一些特殊工种、管理人员进行了业务知识培训，还安排8名矿级领导到大中院校深造学习，目前已全部达到大专学历，对提高我矿安全管理水平起到了积极作用。 安全质量标准化矿井建设取得新进展 安全质量标准化矿井建设，是提高矿井抗风险能力的助力器，也是提高安全生产管理水平，确保职工安全的重要途径。今年，我们在采掘、机电、一通三防、地测防治水、企业形象、安全管理方面始终以高起点定位、高标准要求、高质量把关，全面推进安全质量标准化矿井建设工作，经验收达二级安全质量标准化矿井。 企业安全文化建设取得新亮点 （1）对建筑物的外墙、班前会议室、职工宿舍全部进行了粉刷，并制定了管理制度。 （2）在大门口两侧安装了交通防护栏、减速带，并设置了“慢”行标志，为职工安全出入起到了一定作用。 （3）为丰富职工文化生活，推动安全质量标准化矿井建设和企业安全文化建设，我们成立了“二合