安全培训教育管理规定.doc

安全教育培训管理规定 第一章 总 则 第一条 为规范企业职工职业安全卫生教育培训（以下简称安全教育）工作，提高职工安全素质，防止和减少各类事故及职业危害，保障员工和企业财产安全，根据《生产经营单位安全培训规定》关于进一步加强全省危险化学品生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训考核工作的通知鲁安监发[2010]111号关于贯彻落实《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》有关问题的通知鲁安监发〔2010〕152号安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。 安全教育的主要内容是： 1.国家、地方政府有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准； 2.安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识； 3.易发事故的基本知识； 4.有关事故案例及事故应急管理等知识。 建立《领导干部及安全管理人员安全管理资质培训登记表》。 第八条 其他管理负责人（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全教育培训由安环部，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。 每年再培训安全教育培训的主要内容是： 1.国家、地方政府有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准； 2.本部门、本岗位职业安全卫生职责； 3.安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识； 4.有关事故案例及事故应急管理等知识。 第三章 生产岗位员工安全教育 第九条 班组长的安全教育由企业安全监督管理部门组织实施，经考核合格后方能任职。 安全教育的主要内容是： 1.国家、公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准； 2.安全技术、职业卫生和安全文化等知识； 3.本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责； 4.典型事故案例及事故应急处理措施等知识。 第十条 所有新职工（包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、技术岗位的季节性临时工等）上岗前应接受三级安全教育，考试合格后方可上岗。 新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。? 一级安全教育教育的主要内容是： 1.国家、公司有关安全生产和职业安全卫生法律、法规和标准； 2.通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全、消防和气体防护等常识； 3.本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍； 4.公司安全生产规章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）； 5.典型事故案例及其教训，事故预防的基本知识。 二级安全安全教育的主要内容是： 1.车间的生产概况，安全卫生状况； 2.车间主要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度； 3.安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等； 4.典型事故案例及事故应急处理措施。 三级安全教育的主要内容是： 1.岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项； 2.岗位职责范围，应知应会； 3.岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项； 4.岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法。 第十一条 职工调动工作后应重新进行入厂三级安全教育。单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。 第十二条 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特种作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。 第十三条 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专门培训。有关人员经考试合格，方可上岗操作。 第十四条 发生事故时，按《事故管理规定》的要求，对事故责任者和相关员工进行安全教育，吸取教训，落实防范措施，防止类似事故发生。 第四章 日常安全教育 第十五条 基层单位应开展以班组为单位的安全活动。安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组安全活动应做到有领导、有计划、有内容、有记录，不得弄虚作假。对活动形式、内容、要求，安全生产监督管理部门应有明确规定。 第十六条 安全日活动的组织按《安全日活动管理规定》执行。 第五章 其他人员的安全教育 第十八条 外来施工人员的安全教育，按《承包商安全管理规定》执行，建立《承包商安全教育管理档案》。 第十九条 参观人员的安全教育，由接待部门负责，内容为：本单位的有关安全规定及安全注意事项。 第六章 组织管理 第二十条 各单位主要负责人，对本单位的安全教育工作负责。 第二十一条 安全教育工作应纳入本单位教育培训年度计划和中长期规划，应保证所需人员、资金和物资。 第二十二条