安全生产责任制(齐全).doc

1、公司法定代表人的安全生产责任制 公司总经理（法定代表人）应对本单位安全生产工作负全面领导责任，是公司安全生产、文明施工第一负责人，其职责是： 1.1 主持制定并发布实施质量、环境与职业健康安全管理体系管理方针、目标，建立健全本单位各级安全生产责任制，贯彻执行国家劳动保护的各项政策、法规，审定颁发本单位各项制度和操作规程。 1.2 保证本单位安全生产投入的有效实施，在安排和审批生产计划时，必须将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取安全技术措施经费。 1.3 按照国家规定设立安全专职机构，配备一定数量的专职人员，建立公司安全生产、文明施工机构网络，督促和支持各部门的安全工作，发挥其监督效能。 1.4 定期组织安全生产、文明施工大检查，及时消除安全生产事故隐患。若事故发生，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 4、安全科(处)长安全生产责任制 安全生产科长是安全生产科的第一责任人，在分管经理的领导下对公司的安全工作全面的直接责任，领导好专职安全员抓好本单位安全工作，并对本职责范围的安全生产负直接领导责任。 4.1 贯彻执行有关安全技术劳动保护法规； 4.2 做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验； 4.3 经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施； 4.3 组织安全活动和定期安全检查； 4.4 参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查； 4.5 与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作； 4.6 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理； 4.7 不违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导； 4.8 对违反有关安全技术劳动法规的行为，经说明劝阻无效时，有权越级上告； 4.9 在编制年度安全计划和劳保经费，提出和落实施工作业人员的意外伤害保险；参加行业主管部门的定期例会，并负责在公司内传达和组织相应级别的人员参加学习、讨论； 4.10 加强对职工进行安全教育，经常组织工学习本工种安全技术操作规程，对特殊工种要积极配合有关部门组织定期培训考核、发证工作； 4.11 组织参加本单位定期或不定期的安全大检查，发现问题，认真整改，消除隐患。日常施工中生产与安全技术矛盾时，首先处理好安全问题，坚持安全第一； 4.12 监督教育职工坚持执行“安全生产十不准”，正确使用防护用具，奖罚严明，对一贯遵守纪律，确保安全生产的项目、班（组）或个人，给予表彰、奖励。对制止或避免重大伤亡事故的有功人员，可上报公司嘉奖；对违章肇事者应批评教育，情节严重者，应处分或上报董事会处理，督促劳资、安全部门做好班组任务单安全签证工作； 4.13 严格按程序检查施工，坚持做到：图纸有会审，安全技术有交底，施工有方案、操作有规程、工间有检查、隐患有处理、事故有分析、改进有措施； 4.14 参加结构复杂、技术要求高、危险性大等工程项目的安全技术交底工作，解决疑难问题； 4.15 领导好本单位部门和专职安全员搞好公司的安全生产管理工作。 5、 项目经理安全生产责任制 5.1 项目经理是项目的安全生产第一责任者，具体贯彻实施安全生产规章制度和措施，向班组下达任务时，要结合生产实际进行安全交底，随时检查实施情况，发现问题及时解决，遇有重大险情要立即停产，快速报告上级处理，严禁冒险作业。 5.2 组织对新工人入场前的安全教育,经常组织工人学习本工种安全技术操作规程,具体指导技术要求高、险情大的作业工人,严格执行安全技术措施,预防事故的发生。 5.3合理安排生产,严格执行分部分项安全技术交底,做到不安全不生产,牢固树立”安全第一,预防为主，综合治理”的安全生产方针。 5.4按”四不放过”的要求，参加工伤事故的调查分析与处理,制定改善措施。事故发生后，应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。 6、专职安全员安全生产责任制 6.1 查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况； 　　检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况； 　　监督项目专职安全生产管理人员履责情况； 　　监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况；