山西省大同市天招大药房渊博.doc

大同市天招大药房 基本不概况： 大同市天招大药房有限责任公司成立于1996年10月，是由中国女企业家协会常务理事、大同市政协常委、山西省著名女企业家任丽娟女士一手创办的。十几年的创业，天招现已发展成为拥有4家直营店、2家加盟店，经营面积2000m2 、经营品种6000余种的药品零售连锁企业。天招近百名员工中有大中专以上人员75人，占员工总数的62%。其中工商管理硕士3名、高级会计师1名、执业药师4名。为了提高公司的物流管理、质量管理水平，公司引进先进的管理软件，总部与各门店实现了网上通讯、微机管理、信息互通、资源共亨。并严格按照GSP标准进行经营管理。中草药是天招大药房的经营特色，天招大药房旗舰店——永泰店，300多平方米的经营面积，精选地道药材，荟萃名贵中药，经营品种1000余种，本店长年有大同市名老中医坐诊，免费为顾客提供煎药、磨药等服务。公司其它门店，大都位于市区各大医院附近或繁华商业区，并且严格按照药品统一标识、统一采购配送、统一质量管理、统一财务核算、统一商品价格、统一服务规范的“六统一”标准经营。天招大药房非常重视企业文化建设，一贯倡导的“一切为了您”“顾客永远是对的”经营理念深入员工心中，并落实到日常的工作中，形成独具特色的天招式服务。天招品牌已成为“质量优、价格低、服务好”的象征，企业的知名度和美誉度不断提高。相信天招的未来一定会更好！ 大同市天招大药房有限责任公司，其前身是大同市天招药业有限责任公司，于2002年6月更名为大同市天招大药房有限责任公司，公司成立于1996年10月，是当时大同地区首家三证齐全的药品经营有限责任公司。 99年10月扩大经营后搬迁至大同市新开南路商业铺面，首开大同市第一家药品零售自选超市，被确定为药品分类管理试点单位，并被首届大同市云冈国际旅游节组委会指定为唯一一家药品经营定点单位。公司曾先后被消费者协会评为 “诚信单位”，被大同市评为 “重合同守信用单位”、“优秀民营企业”，被山西省评为“著名商标”。成为大同市乃至全省颇具影响力的药品零售企业。 几年来，公司一直奉行“一切为了您”的服务宗旨，为实现这一目标，我们始终坚持从国有大中型药厂进药，与五十多家国内知名药业确立了供需合作关系。为了把好质量关，公司设有质检部，并配有执业药师专门把关，对每种药品都实行严格检验，决不让不合格药品进入公司，从而确保了药品的质量，使天招公司在老百姓的心中树起了良好的形象。我们独特的企业文化和经营理念，赢得了广大的销售市场，赢得了广大的顾客。 集团通过演练发现和改进在应急管理中的缺陷和不足，进一步提高了职工的安全意识，锻炼应急救援能力，公司整体应急综合水平得到不断提升。经过了这次调研活动，我的视野更加开阔了， 而对于自己研究的这一课题及其相关也有了比以往更加清晰和 深刻的认识。而我相信，我的调查结果对改善教师待遇也有一定的意义。和社会 现实紧密相连，对现实问题提出自己的看法，并提出自己的解决方案，是这个调 查的初衷同时也是最终要达到的效果。 对于社会生活 在过去的学习中，几乎是在两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书中度过的。而 在高等教育中，再也不会是这样的状态了。因为大学生活与社会结合得如此之紧 密，不管你想与不想，愿或不愿，你或多或少都与社会有了一定的接触。而这一 次的社会实践就让我直接接触到了社会， 在城市乡村中走访， 采访职场中的人物， 调查社会问题，了解社会现状。从前的我很胆小，也很 依赖他人，没有想过自己能独立完成一个实践调研任务。而现在，看到自己的成 果，有种恍若隔世的感觉，原来自己在不知不觉间，已经进步了那么多，一步一 步走来，一步一步尝试，挑战，成长。果然，大学生活能带来很多而我相 信，改变就是进步的起点。 对于调查本身 在调查过程中，我从原来的对公务员及教师行业的不甚了解到现在的直到近 年来公务员的待遇变化及相关政策，也知道了城乡教师待遇的差别，更体会到了 统筹城乡发展的重要性。在调查过程中，碰壁是难免的，那么， 要怎样整合手头所拥有的资源，将其价值最大化，是我要考虑的很重要的一点。