【2017年整理】新员工入职培训手册.ppt

新员工入职培训手册;培训须知;序言;公司精神 创新 和睦 团结 分享;加盟公司;报到总流程;报到流程一;报到流程二;报到流程三; 1、公司上班需佩戴工作证，上下班打卡，每个工作日早晨须提前5分钟到达办公场所，进行卫生清洁工作。 2、遵守公司礼仪，谦和礼貌待人。 3、员工工作时间不得擅离职守，不得在办公区域内就餐、高声喧哗，不准嬉戏打闹、吵架、打架；说话、走路、接听电话时要注意控制音量，以免影响他人办公。 4、办公区内不得吸烟、吃东西、会客。 5、办公区域工作逗留时间：上午7：30至晚上10：00。节假日及其余时间未经批准不得在办公区域逗留。 6、员工打电话应长话短说，简明扼要，以免耗时占线，影响工作。接电话时应先致以“您好，XXX部XXX”，通话要简明扼要，尽量放低声音，以免影响他人工作。 7、保持地面洁净，不准随地吐痰、乱扔、乱倒垃圾、纸屑、茶水等，随时保持整洁、卫生。 8、试用期满的员工须到人事部办理转正的手续。 9、员工离职必须按劳动合同的要求提前提出申请，并在事部办理完解除劳动合同等离司手续后方可离司。 10、在公司同事相遇时，应相互问好。;袍江地图;办公室工作;上网： （内部网络）可向集团行政部提出申请， 电话：;行政部备有公司通讯录; 生活指导;如何使用内部OA网;1、不私自更改网络结构。 2、不私自改动IP地址及设置。 3、不允许在网络上进行炒股等活动。 4、不私自设立各种服务器。 5、不私自提供各种网络服务。 6、不在公司网络上进行网络游戏服务和玩网络游戏。 7、不在公司网络上散布任何与工作无关的内容。 8、不利用网络资源从事与工作无关的内容。 9、在公司不通过其他上网线路和用Modem拨号上Internet的网。 10、不在网上传播计算机病毒。 11、不私自在公司对外WEB站点上发布信息。 12、不允许在网络上发布和转发员工对于公司的建议、批评及其他对有关事 件的评论。 13、不转发他人发布的与工作无关的内容。 14、在网上发布的信息，必须签署发布者的真实姓名，不准盗用他人名义在 网上发布任何信息。 15.不在个人计算机上???自设立任何网络服务。 包括：DNS、DHCP、WINS、EMAIL服务、FIP站点、TELNET、BBS、NEWS、 WWW站点、个人主页、网络游戏站点、NOTES服务器及各种文件服务器等。 在计算机设置中不安装此类服务。 以下服务为完全禁止：DNS、DHCP、WINS、个人主页、 网络游戏站点。;向行政部申请电子邮件开户。 ;在 试 用 期 快 速 成 长;第一个月;转正过程（一）;;新员工转正流程图：;生 涯 规 划;潜能的发挥;学习标准;员工生涯规划;指导人;本市大中专毕业生专业技术资格确认;制 度 与 规 范 ;引子;通过下面的有关西点的近乎无情的纪律，您也许会有所感悟……;文件必威体育官网网址规定;工资必威体育官网网址规定;商业秘密;某保险公司礼仪;三、社交礼仪 （一）握手：握手时，应尊者先伸手。握手的力度不宜过猛或毫无力度。握手时间一般在2、3秒。要注视对方并面带微笑。 握手时注意：不能交叉握手，不能在握手时与其他人说话。握手摆动幅度过大，戴手套或手不清洁和他人握手都是不礼貌的行为。 ;办公秩序： 1.上班前的准备 上班前应充分计算时间，以保证准时出勤，作为一名社会人，一名公司员工，应以文明行为出现于社会、公司。 如有可能发生缺勤、迟到等现象时，应提前跟上级联系。 计划当天的工作内容。;3.就餐 不得提前下班就餐。 在食堂内，要礼让，排队有秩序。 不浪费饭菜，注意节约。 用餐后，保持座位清洁，将餐具放于指定点。 4.在洗手间、茶水间、休息室 上班前、午餐后等人多的时间，注意不要影响他人，要相互礼让。 洗面台使用后，应保持清洁。 不要忘记关闭洗手间、茶水间的水龙头，以避免浪费，如发现没有关闭的水龙头，应主动关好。 注意保持洗手间、茶水间、休息室的环境清洁、卫生。 5.下班 下班时应将下一天待处理工作记录下来，以方便第二天的工作。 整理好办公台上的物品、文件（机密文件、票据和贵重物品要存放好）。 离开公司后，每个人都要记住自己是一位公司员工，出去的一言一行，代表着公司的企业形象。;组 织 文 化; 资源是有限的，只有文化是生生不息的。公司认为，现代企业的竞争归根到底是企业文化的竞争，因此公司不懈地构建独特的公司文化。 公司的规模在不断地扩大，公司的责任也在不断地加重。公司强调精诚团结、不惧困难、顽强拼搏、追求卓越的精神传统，公司将企业文化贯穿在公司资本、核心技术、人才等核心竞争因子的始终！