党群众路线教育实践活动个人对照总结材料.docVIP

党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 杜德利 自开展党的群众路线教育实践活动以来，我认真按照集团公司、股份公司党委的统一部署和安排，积极参加了党支部组织的6次群众路线教育实践学习活动，并对照党章、对照廉政准则，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕“强化宗旨、改进作风、兴水惠民、情满邕城”的活动主题，狠抓“五个坚持”的基本原则，深入联系自己的思想和实际工作，重点剖析本人在形式主义、官僚主义、享乐主义和“奢靡之风”这“四风”上所存在的问题以及根源，力求做到查摆问题准确，原因分析透彻，整改措施落实，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将个人对照检查情况报告如下： 一、作风建设方面情况 一直以来，我把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。我始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神，积极参与集团公司和股份公司组织的各种政治学习。同时，我还严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门、管好家人和下属员工，切实做到廉洁、务实、为民。 在这次教育实践活动中，我再次深入地学习了中央出台的八项规定，以及自治区党委制定的30条实施意见和自治区政府制定的34条具体要求，并及时召开分管部门的领导干部会议，传达有关文件和会议精神，督促大家将有关规定认真落实到具体工作中。同时，我还以此严格约束自己的一言一行，切实转变作风：无论是公务出差还是下基层单位指导调研，我一切从简，能省则省；在公务接待方面，以吃饱、节俭、不浪费为原则；坚决贯彻落实开短会，讲短话的精神。 在转变作风方面，经过深入自查，我的公务用车按规定进行配备，并严格按照集团公司制定的公务车规定使用车辆，不存在公车私用的现象；在个人住房上，自住房没有超标，也没有多占福利房的情况；办公用房没有超标现象；没有违反规定配备秘书；在有关开支上，“三公经费”都严格按照标准执行，没有其他职务消费和“人情消费”；没有利用本人的工作关系和职务为自己、家人和亲属谋取不正当利益的行为。 二、“四风”方面存在的主要问题 按照“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的原则，结合多方面征求到的意见和建议，我认真梳理了在“四风”方面存在的问题，进一步认清了存在的不足和差距，现将情况汇报如下： （一）形式主义方面。 一是学习的整体意识还不够强。虽然我能积极参加党支部定期组织的各种政治理论学习，但通过对照查摆，我发现自己在这方面的学习仍然不够深入、不够系统、不够透彻，学习形式和方法也较为单一，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学得多用的少；有时由于工作比较多，导致学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，经常是要求学什么就学什么，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，很少把学习科学发展观与实际工作结合起来去学习、去研究、去理解、去运动、去指导工作。 二是执行制度的落实力度不够，有走形式、走过场的现象。表现在制度落实缺乏常抓不懈，只注重建章立制，而忽视制度的有效执行，遇到困难绕着走，怕激化矛盾不利于团结。对于分管的部门，我曾经制订和完善过一些关于党政学习和业务学习的制度，但最后由于工作太忙和疏于监督的原因，有一些执行不力，有一些也已流于形式；有的时候虽然能发现并指出分管部门、下属员工在执行制度上所存在的各种问题，但监督检查深入不够，事后指导整改、狠抓落实，预防再犯的力度也不足，存在“差不多就行了”的心态。 三是在工作中仍然会出现形式化的现象。由于经常处于任务多，压力大的工作环境，因此有时候接到任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，个别情况下还存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。 （二）官僚主义方面。 一是深入基层单位调查研究不够。我自从任职公司总工程师后，由于事务性工作比较多，深入基层单位开展调查研究的时间相对就少了很多，因此，对基层单位整体情况的掌握还不够细、不够实、不够多，虽然平时也能够坚持经常到一些基层单位看一看，但真正深入下去认真调查研究技术和存在问题的时间还远远不够,出于目的性、针对性的多，真正与员工沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听员工意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；有时对基层单位工作的情况掌握不具体，也致使有些工作难以做到有的放矢，出现了偏差。 二是群众意识不强，为人民服务的宗旨意识还不够。主