电子科大17春《劳动经济学》在线作业3.doc

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2017秋17春电子科大17春《劳动经济学》在线作业3 一、单选题(共 20 道试题,共 100 分。) 1. 劳动资源的稀缺性,是( )。 A. 相对的 B. 绝对的 C. 既相对又绝对 D. 既不相对也不绝对 正确答案: 2. 影响劳动力供给的非经济因素有( ) A. 市场工资率的高低 B. 非劳动收入的多少 C. 家庭因素的强弱 D. 个人偏好 正确答案: 3. 下列假定中,( )不是西方经济理论的前提假设。 A. “理性人”或“经济人”假定 B. 完全信息假定 C. 资源稀缺性假定 D. 生产力发达假定 正确答案: 4. 下列各项培训成本中,属于培训投资机会成本的是( ) A. 雇员在接受培训期间的工资 B. 接受培训的人员在培训期间对产量的影响 C. 租用培训场地的费用 D. 培训教材费用 正确答案: 5. 下列不属于职业培训的是( )。 A. 学校教育 B. 正规的学徒计划 C. 新工人通过“边干边学”获得新技能 D. 新工人观察询问 正确答案: 6. 影响劳动力流动的决定性因素是( )。 A. 健康状况 B. 社会文化因素 C. 经济因素 D. 文化关系 正确答案: 7. 集体谈判的双方为( )。 A. 雇主和员工 B. 雇主和工会 C. 雇主和政府 D. 政府和工会 正确答案: 8. 在劳动力市场上,有利于实现劳动力资源最优分配的做法是( ) A. 低生产率的行业吸纳更多的劳动者 B. 高生产率的行业吸纳更多的劳动者 C. 高生产率的行业支付更低的工资率 D. 低生产率的行业支付更高的工资率 正确答案: 9. 在其他条件不变的情况下,由于对教育、培训有较高回报的预期,因此,人力资本投资增加,将使( ) A. 劳动供给增加 B. 劳动供给减少 C. 劳动需求增加 D. 劳动需求减少 正确答案: 10. 无差异曲线较为陡峭的人更加( )。 A. 偏好收入 B. 偏好闲暇 C. 没有偏好 D. 不确定 正确答案: 11. 文体明星的高收入属于( )。 A. 补偿性 B. 竞争性 C. 平均性 D. 垄断性 正确答案: 12. 下面哪一因素,不是确定工资水平的因素( )。 A. 劳动者个人家庭所需的生活费用 B. 同工同酬的原则 C. 企业的支付工资能力 D. 劳动者消费水平的差异性 正确答案: 13. 劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于( ) A. 劳动力流动费用直接形成人力资本存量 B. 劳动力流动费用直接增加人力资本存量 C. 劳动力流动费用直接抵消人力资本存量 D. 劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件 正确答案: 14. 在工资率和收入水平较低的情况下,随着工资率提高,劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是( ) A. 收入效应 B. 替代效应 C. 收入效应小于替代效应 D. 收入效应大于替代效应 正确答案: 15. 与教育水平较低的雇员相比,接受过正规教育较多以及在职培训较多的雇员( ) A. 能获得较低的工资率 B. 总收入较低 C. 一年中工作的时间较多 D. 工作机会较少 正确答案: 16. 在水平形状的市场劳动力供给曲线下,( ) A. 单个企业可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平 B. 单个企业可以通过改变其劳动力需求来改变市场工资水平 C. 单个企业可以以低于市场工资率的工资水平雇到所需劳动力 D. 单个企业不可以通过工资出价水平的改变来改变劳动力供给水平 正确答案: 17. 个人预算约束线的斜率等于( )。 A. 边际替代率 B. 边际技术替代率 C. 工资率 D. 利息率 正确答案: 18. 与年轻的劳动力比较而言,年老的劳动力流动率较低,主要原因是年老的劳动力流动的( ) A. 直接成本增加 B. 机会成本增加 C. 心理成本增加 D. 风险成本增加 正确答案: 19. 其它生产要素供给价格弹性越大,该种劳动力的自身工资弹性( )。 A. 越大 B. 越小 C. 不变 D. 不确定 正确答案: 20. 下列选项中,属于延期支付方式的是( ) A. 带薪休假 B. 免费工作午餐 C. 折价优惠商品 D. 失业保险 正确答案:

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