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事业单位固定资产计提折旧问题的探讨
事业单位固定资产计提折旧问题的探讨 【摘 要】随着改革发展浪潮的不断推进,我国事业单位呈现出良好的发展局面,不管是办公条件还是工资福利等方面都得到了不断地改善。在各类事业单位中,固定资产所占的比重不断上升,而且类型也是多种多样,作为财务管理人员应做好固定资产的折旧工资工作,这样才可有效降低事业单位的运营成本。基于此,现对事业单位固定资产计提折旧问题进行了探讨
【关键词】事业单位;固定资产;计提折旧;问题
进入新世纪后,事业单位的财务会计工作取得了一定的成绩,为事业单位的发展提供了有力的支撑。然而,美中不足的是由于事业单位中固定资产的增多,一些使用时间较长的固定资产等没有及时进行折旧处理,造成资金浪费现象过于严重。对此,通过开展对事业单位固定资产折旧问题的探究寻求有效的解决方式,优化资金的合理配置,促使事业单位财务管理水平更上一个崭新的台阶
一、合理确认可以计提折旧的固定资产
与其他企业存在一定的差异,大多数事业单位属于非盈利性组织机构,他们的资金来源主要是借助财政拨付提供的,比如事业经费购买、专项资金购买以及从某企业中获得捐赠等方式。会计记账的科目种类也比较多样化,有专款支出、事业支出等,此外还可借记“固定资产”科目,贷记“固定基金”科目。单位如需购买一些大型设备等固定资产时,需向地方财政部门申请,征得同意后,财政部门会直接将所需资金打入单位,用以购买所需的设备材料。这点也充分表明了事业单位的经费自主处理能力受限,针对此种情况事业单位可不计提折旧。不同类型的事业单位可按照单位自身的性质对使用频率较高的固定资产适当提高折旧标准。比如对于一些高校来说,所使用到的一些固定资产像教学仪器或者相关实验器材等,由于使用频率较高再加之产品地损耗高而且更新速度快,只有提高折旧标准才能满足教学的实际需求。所以,可从固定资产的使用年限以及单位价值两个层面去综合权衡计提折旧的固定资产
二、科学设置固定资产会计科目
要确保固定资产计提折旧质量满足相关要求,作为工作人员应科学设置固定资产会计科目。在原有会计科目的基础上增加累计折旧、固定资产清理等内容,这样一方面可对固定资产的磨损价值进行实时调整;另一方面也便于管理者及时了解本单位的固定资产计提折旧情况,以便对存在不当的地方及时加以改进。在折旧中,应对固定资产的使用者有一全面的了解,而且折旧的支出情况主要由使用者全权负责,这样可确保收入与支出费用之间的协调。考虑到固定资产需要反映出原值,因此可按照累计折旧的数量,直接从账户的借方余额中扣除,获取到贷方余额的净值。此外,在对固定资产进行清算中,还应对其在使用中税额等的变动情况进行掌握,已做出科学的评价
三、选择合适的计提折旧方法与折旧率
事业单位固定资产计提折旧所采取的主要有如下三种方式:一是平均年限法;二是工作量法;三是加速折旧法。按照当前新型会计制度,固定资产的类型也是多种多样的,比如建筑物、一些专用设备像电脑等。在计提折旧中,首先应了解这种资产所具有的基本特征,其次选择恰当的折旧方式进行计算。建筑物这种类型的资产,由于是固定不动的,在折旧方式的选择上主要采取的是平均年限法进行计算;对于车辆等大型设备来说,由于这些设备需要经常使用,主要采取工作量法进行综合权衡;其他设备比如电脑、打印机等,随着时间地推移,这些设备在使用中各项性能等也会降低,再加之电子产品更新速度较快,因此采取加速折旧法较为恰当。按照设备的特征选取行之有效的折旧方法,能够提高计提折旧的质量与效率。此外,在折旧率的选择上,除了要根据工作特征进行分析外,还应综合权衡工作的效率与准确性,对于一般性的设备,考虑到这种设备在实际工作中的应用程度不高,若将其购买的较多,势必会加大事业单位地资金支出,而且后期折旧费率也比较高,因此相关人员应做好此类设备的管理工作,尽可能地降低流失率,提高其使用效率,为事业单位节省一定的成本
四、加强对相关财务工作人员的培训力度
一是强化单位财务人员的培训力度。随着时代地不断发展,财务人员在工作中若故步自封,不及时更新知识储备则很难胜任该项工作,因此财政部门应重视财务人员的继续培训工作,比如可定期邀请一些专家到单位为人员进行相关内容的培训,提高他们的专业技能。单位内部也应定期组织一些针对性的培训工作,比如学习财务管理制度,给财务人员提供一个交流平台,让他们在交流中提升自身的管理水平,促使工作得以顺利开展。二是国有资产管理部门应注重各单位资产管理人员的培训工作。众所周知,事业单位固定资产属于国有资产,因此应对资产管理人员开展一定的培训,使他们在工作中能够灵活应对各种问题,提高办事效率
五、结束语
综上所述,通过对事业单位固定资产折旧工作的有效开展不仅可实现对各事业单位固定资产的有效管理,实现资源的合理配置,而
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