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国企改革措施对经济增速提振效应探析 　　摘要：国有企业经济是我国经济的命脉，在国有企业经济改革活动中，采取积极的措施促进体制转变，有利于提振经济发展的整体速度。在国企改革活动中，制定使用企业发展特点的经济刺激政策，吸引国家或地方政府的资金注入，助力于国有企业的顺利改组，注资组建新型的经营单位。本文从国企改革对经济增速的发展影响展开讨论，提出几点有利于提升国有企业改革效率的可行性建议 关键词：国企改革；经济增速；提振效应；有效措施 中图分类号：F276.1 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）031-0000-01 推动市场经济的深入发展，开展国有企业经济体制改革势在必行。在国有企业经营模式改革活动中，积极引进社会资本进入，可以引进外资注入，增强国有企业发展的效率。利用国有企业“金字招牌”的影响力，经济开展市场经营化品牌的扩大建设，从而盘活国有经济，开发经济改革的新模式对于国企发展和壮大有明显的提振效应 一、推行国有企业改革中面临的障碍分析 当前国企改革中存在一些不足之处，对国有工业企业实行承包制，在承包和租赁政策的扩大化建设中，没有充分调动企业和职工的积极性，国有企业只负盈利不负亏损，不仅使国家财政收入下降，而且还造成了承包、租赁者的经营行为出现短期化现行。投资者坚持“机会主义行为”，国有企业存在被掏空的危险 在搞活微观经济的同时，宏观调控和指导没有跟上，出现了不按计划生产、重复建设和多发乱发奖金的新型。国有企业在处理国家与企业之间的关系时，往往过多地强调维护自身的利益，国有企业缺乏维持国计民生良好发展的责任感。国有企业在利益分配模式上的平均主义问题还没有得到彻底解决。在社会主义市场经济体制之下，大力推行国有经济体制改革，有利于提升经济发展水平。当前经济建设中，国企的发展面临着许多问题，东北老工业国有经济发展模式僵化，经济发展缺乏活力，严重阻碍了我国经济的发展壮大。旧有的国有企业经济发展模式不适应市场经济发展的需要，企业职工“干多干少一个样”、“干好干差一个样”，在经济发展中职工的积极性不高，经济发展成效并不显著。从企业发展的整体状况来看，当前的国有经济中，亏损的企业比较多，盈利的企业比较少，国有企业发展面临着较大的危机 二、国企改革措施对经济增速的提振效应探讨 （一）政府、市场与国企关系调整对经济提振的影响分析 在当前的国有企业严峻发展形式之下，积极实行市场化改革措施，有利于提振经济发展速度。在国企改革活动中，推广扩大企业自主权试点工作，经济发展取得了一定的效果。在经营模式市场化建设初始，在国企改革活动中，适度开展控制权的改革，逐步实行国企经营的放权让利，有效推动了经济的发展 在企业管理活动中，推行计件工资制度，并且按照市场需求调整生产计划，改变了传统经营活动中严格按照指令开展生产的模式，加强了对于供求关系的关注力度，实行利润包干和分成，进一步扩大了经营规模解放了职工的生产力。十二届三中全会以后，国家不断深化国有企?I控制权规格，国有企业享有更多的经营主权。在企业的经营活动中，国企享有生产经营决策的权利，根据市场环境中价格的波动，改变产品销售和物资采购的策略。在企业财务系统建设中，拥有留用资金使用、资产处置和机构设置的自主权利，有利于企业财务系统的健康发展。在人事关系处理中，推行国有企业控制权改革，企业拥有更多的自主权，在劳动人事管理、产品定价和工资奖金分配以及联合经营自主控制方面，坚持公平和公正的原则进行经营管理，显著增强了企业的内部公平性和核心凝聚力。在国有企业内部坚持推行分红模式公平性建设，有利于平衡国有企业内部各个部门工作人员的利益，显著提升部门之间的协作效率 （二）体制改革与市场中竞争关系适应性建设对经济的影响 在国有企业经济改革活动中，积极引进市场经济发展体制，从而推行制度转变，有利于提升经济发展的活力。推行国有企业经济责任制建设，在一定程度上改变了对企业统收统支、捆得过死的状况，调动了企业和职工的积极性，提高了企业的经营管理水平 大型国有企业尝试改制成国有控股的混合所有制企业，包括向民营企业和我只企业出售一部分国有股权，盘活了国有企业的资本内存。企业增加了投资权和联合经营的权利，在资产重组和投资兼并活动中拥有更多的自主权利。企业在工业制成品的进出口配额控制与拒绝摊派上拥有自主权，有利于减轻发展中的束缚，放开手脚大力开展生产活动。在国有企业改革活动中，广泛实行利改税发展政策，在分步骤利税改革活动中有效缓解了价格不合理导致的生产与销售矛盾。推行国有企业利税改革活动，使企业在利润悬殊状况改进下得以发展，在公平的竞争中给予员工积极性发展的正向激励，有利于提升企业的生产效率。在国有企业经济模式中推行薪酬考核标准改革，有利于鼓励先进，鞭策落