少数民族地区中职学校班主任工作几点建议.doc

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少数民族地区中职学校班主任工作几点建议

少数民族地区中职学校班主任工作几点建议   摘 要 很多少数民族的学生都有执着、执拗的心理特征,班主任如何来对这些学生实施教育与管理,不仅要班主任具有一定的管理能力和经验,还需要班主任有艺术的管理 关键词 少数民族 中职学校 班主任工作 1问题的提出 中职班主任是班级直接的管理者、引导者,学生专业素养的建构者,肩负着学生学习、生活的管理和思想素养教育及专业素养的建构等多重任务,所以班主任在中职教育中起着非常重要的作用 松桃地处贵州的东北部,与湘西相接,典型的苗族聚居地之一,这里的人们教育观念较落后,家庭中整体不太重视教育,绝大多数是留守在家的儿童,尤其对中职学校更不看好,认为读中职就是混日子,学不到真正的知识与技能,加之中职学生处于青春叛逆期和少数民族的心理特征也给中职班主任管理工作带来极大的困难。笔者自从教以来,一直担任中职班主任,通过不断学习,尝试新的管理模式,总结管理经验,初步总结出一条适合少数民族地区中职学校班主任管理模式,以供各位同行参考 2中职班主任要具备“三心”,爱心、细心、责任心 2.1爱心 少数民族地区大都地处边疆或西部欠发达地区,父母长期在外打工,对子女疏于管理,情感沟通甚少,学生的心灵比较脆弱,行为比较粗犷,内心世界比较空乏,具有少数民族执着、执拗的心理特征,且这些学生在大多数人心中是不学无术、调皮捣蛋的坏学生。对待这样的学生班主任不但要有渊博的知识,还要拥有母亲一样的爱心,真正的去关心学生的学习、生活,帮助学生的困难,理解学生的难处,包容指正学生所犯的错,这样才能真正的走进学生、管理好学生和引导学生学习。每接收一个新的班级,笔者都会第一时间记住每个学生的名字,深入的了解每个学生的家庭情况,通过主题班会,课后辅导,课后和同学聊天,班级活动等活动来了解学生的兴趣爱好,性格特点。对待“特殊”学生要“特别”关注,面对个性较强、品行不正、调皮捣蛋和较强民族心理特征的学生,班主任要深入的了解学生的家庭情况,性格特征,心理特征,父母的教养方式和交友情况,针对学生的特点站在学生的角度和学生进行沟通,包容学生的不足,指出学生的过错,学生才会信任我,把老师当成知心人,只有这样学生紧紧的围绕在我周围,才能是班级更加团结和谐 2.2细心 细心是班主任工作之基,中职学生正处于青春叛逆期,易冲动、好斗经常因为一点小事和别人争吵打架,常常约上本班、本校或本族的同学与人打架,作为班主任要事先做好预防,及时了解情况,及时制止,这要求中职学校的班主任要时时了解学生思想动态,积极引导,做生活中的有心人。班主任的细心不仅仅体现在这上面,我们还要深入到学生中去,聆听学生的声音,发现问题及时处理,更要善于发现学生的问题,及时解决问题,用发生在学生身边的事来教育学生。对“重点”学生“重点”关注,对学生心理状况作出正确的分析和准确的判断,将可能被激化的矛盾扼杀在萌芽阶段,有效的避免引发更大的矛盾冲突,营造一个和谐的班级氛围,促进学生的成长、发展 2.3责任心 教育无小事,事事皆育人,在教育中没有小事,在管理班级的道路上更没有小事,班主任应该关心每个学生的学习、生活,关注班上的大小事务。笔者每天6:30起床,7:00进教室陪学生上早读、指导学生搞好卫生,有时间就去教室和学生谈谈心,交流学习学习方法和给学生一点指导,每次学校篮球赛和花鼓操大赛我都亲自带学生训练和参加比赛,精心指导学生参加职校活动周活动和学校、市、省技能大赛班主任就是在这些大大小小的事件中和学生一步一步的走近,一?c一滴的小事中取得学生的信任,在言谈举止间引导学生学习和做人做事儿 3组建一支执行能力强的班委会 要带出一个团结向上、富有朝气的班级,仅仅靠班主任一个人的努力是不够的,必须选拔出一批能和班主任紧密配合、在班级有威信、有工作能力和闯劲的人组建成班委会帮助班主任管理班级。这在少数民族地区尤为重要,班长是其中的核心,这使班长要有较强的执行力、有亲和力,有干劲、思想积极向上,能够协调苗族和汉族同学之间的关系,调动学生的积极性,带领学生积极的参与到班级建设中来。在管理中班主任要适当放权,让班干部合理的组织管理,有意识的培养班干部科学的有艺术的管理,及时对工作中出现的问题分析总结,让他们了解中职学生正处于青春叛逆期,学生渴望独立与得到别人的尊重及苗族学生耿直、执拗等特点,根据学生的这些特点来对班上的学生进行管理。班主任应组织班干部定期开展班委会会议,了解班干部在工作中出现的问题,分析问题的原因,总结经验与教训 4建立健全班级制度,实施量化管理 少数民族地区中职学生自觉意识和规则意识比较差,很多事情不能判断其轻重,他们往往只从自己的角度去想问题,致做出很多违背校规校级的事,少数民族地区中职学校应根据中职学生的特点制定一

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