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编号:
劳 动 合 同 书
甲方:
乙方:
合同类型:
合同签订日期 年 月 日
新疆生产建设兵团劳动和社会保障局监制
甲方基本情况
甲方(用人单位)名称: (盖章)
法定代表人: (签章)职务:
注册地址: 经济类型:
邮政编码: 联系电话:
委托代理人: (签章)职务:
联系电话:
乙方基本情况
乙方(劳动者)姓名: (签名)
性别: 族别: 年龄:
出生日期: 年 月 日
居民身份证号码:
在甲方工作起始时间: 年 月 日
家庭住址:
联系电话:
邮政编码:
户口所在地:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,并共同遵守 。
一、劳动合同期限
第一条 经甲乙双方协商一致,按下列 种形式确定劳动合同期限:
A、固定期限:自 年 月 日起至 年__月__日止。其中,试用期自 年__月__日至 年__月__日。
B、无固定期限:自 年__月__日起。其中,试用期自 年__月__日至 年__月__日。
C、以完成一定工作任务为期限:自 年__月__日起至______________________时止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方根据工作需要并经乙方同意,安排乙方从事 工作,甲方根据工作需要,按照合理诚信的原则,可依法变动乙方的工作岗位。
第三条 甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息、休假
第四条 甲乙双方协商确认按以下 条款执行标准工时工作制,平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天 小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:
每周周 至周 工作,上午 ,下午 。
每周周 为休息日。
B、甲方实行三班制,安排乙方实行 班 运转工作制。
第五条 甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
甲方安排乙方的 工作岗位,属于不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。
第六条 甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应征得工会和乙方协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。
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