北语网院16春“人力资源统计学”在线作业1234.docVIP

考生答题情况 -------------------------------------------------------------------------------- 作业名称：16春《人力资源统计学》作业1 出 卷 人：S 详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:6.78 内容: 四分位差就是第三个四分位数与第（ ）个四分位数之差 、一 、二 、四 标准答案: 学员答案: 本题得分:6.78 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:6.78 内容: 平均差系数就是将简单平均差及加权平均差分别除以相应的（ ）。 、算术平均数 、加权平均数 、几何平均数 标准答案: 学员答案: 本题得分:6.78 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:6.78 内容: 异众比率是指非众数组次数与（ ）变量总次数的比率。 、全部 、最小 、最大 标准答案: 学员答案: 本题得分:6.78 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:6.78 内容: 标准差是数列中各单位标志值与其算术平均数离差平方和的算术平均数的（ ）。 、开平方 、平方 、立方 标准答案: 学员答案: 本题得分:6.78 题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:3.39 内容: 调和平均数是总体各单位标志值倒数的算术平均数的（ ）。 、倒数 、和 、差 、乘积 标准答案: 学员答案: 本题得分:3.39 题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:6.78 内容: 动态相对数等于报告期数值除以（ ）。 、基期 、上一期 、下一期 标准答案: 学员答案: 本题得分:6.78 题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:3.39 内容: 成数是以对比基数为多少所计算出来的相对数（ ）。 、5 、10 、20 、100 标准答案: 学员答案: 本题得分:3.39 题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:3.39 内容: 全距是数列中两个极端数值之（ ）。 、和 、积 、减 、差 标准答案: 学员答案: 本题得分:3.39 题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:3.39 内容: 人力资源统计数据按其性质可分为（ ）。 、一次统计数据 、二次统计数据 、三次统计数据 、一次统计数据、二次统计数据和三次统计数据 标准答案: 学员答案: 本题得分:3.39 题号:10 题型:是非题 本题分数:5.08 内容: 通常已分组的资料采用简单算术平均数的形式计算平均数；未分组的资料采用加权算术平均数的形式计算平均数。 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案:1 本题得分:5.08 题号:11 题型:是非题 本题分数:5.08 内容: 标准差是数列中各单位标志值与其算术平均数离差平方和的算术平均数的开平方。 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 本题得分:5.08 题号:12 题型:是非题 本题分数:5.08 内容: 结构相对数是两个不同性质、属于不同总体但又有联系的总量指标之间的对比 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案:1 本题得分:5.08 题号:13 题型:是非题 本题分数:3.39 内容: 按人力资源统计表的用途不同，广义的人力资源统计表可以分为调查表、整理表和分析表。 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 本题得分:3.39 题号:14 题型:是非题 本题分数:5.08 内容: 比较相对数是某一段时期内实际完成数与计划任务数对比，表明计划完成程度的综合指标。 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案:1 本题得分:5.08 题号:15 题型:是非题 本题分数:5.08 内容: 调和平均数是总体各单位标志值倒数的加权平均数的倒数 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案:1 本题得分:5.08 题号:16 题型:是非题 本题分数:5.08 内容: 总体观察法是人力资源统计资料收集即调查阶段的基本方法。 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 本题得分:5.08 题号:17 题型:是非题 本题分数:5.08 内容: 人力资源的劳动效率是