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2012年云南省中西医结合医院
团总支工作计划
一、以思想调研为重点,抓好共青团主题教育
2012年医院团总支将在年初深入基层、深入青年,针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查、访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动计划,逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合五四青年节等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,如:“读书寄语”主题活动、“爱心一帮一”主题实践活动等,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。
二、以医疗工作为中心,抓好共青团品牌活动
1.深入开展志愿者行动,形成品牌工程
医院团总支将在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员,志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法,团结带领广大青年争做闪光的宣医青年,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,一方面开展院内志愿服务行动,另一方面积极推进志愿服务进社区活动,在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度,丰富服务形式,深化服务内容,形成服务品牌。
2.加强“青年文明号”的创建和管理,提升品牌效应
医院团总支要进一步加强对青年文明号的建设,通过系统学习、实践观摩,不断提高理论水平和综合能力,更好地带领青年文明号集体开展争先创优活动,发挥好典型示范作用,带动和影响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力,不断提升青年文明号的品牌效应,提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。
三、以夯实基础管理为目标,抓好共青团组织建设
1.加强团干部队伍建设
院团总支要按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求,建设一支高素质的团干部队伍。教育团干部弘扬求真务实之风,做到真抓实干,不搞花架子,不做表面文章,敢于直面困难,勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之风,深入团员一线、关心团员的工作和生活,健全服务团员的制度,充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用,真正把青年满意作为第一标准,不断提高共青团工作的实效性。
2.加强网络信息建设
院团总支要在“林医青年”网络空间的基础上,进一步完善和发展信息网络建设,利用网上舆论宣传引导,加强思想道德建设;利用沟通交流平台,为团员提供专业技术和休闲娱乐信息,每位团委委员轮流管理,发掘有能力的团员协助管理,不断建立和完善广大团员青年畅所欲言,交流工作,推广经验的有效载体,使团的工作更丰富,更有特色。
3.做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”
院团总支要完善青年推优机制,积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团总支要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责,要深入到每一个团员青年中间积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作,为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液;积极构架青年成长成才的通道,形成青年人才信息库,及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才,为想干、能干、干好的团员青年提供机会,为医院可持续性发展贡献力量。
四、以服务青年为根本,抓好共青团文化建设
1.与工会联合,组织新入院团员青年联欢活动,让每一个加入医院的青年都感受到团组织的温暖,增强对医院的热爱。在元旦、春节、五四青年节等节日时,为团员提供休闲娱乐等庆祝活动,丰富青年人的业余生活,培育团员青年积极健康的个人修养。
2.继续优秀团员、团干部的评选及表彰活动和为离团青年举办简单离团仪式,鼓励团员及离团青年继续发挥先锋模范作用。
3.于下半年召开团员大会并完成换届选举工作。
4.加强与上级团组织和兄弟单位团组织的联系,拓展视野,为我院团员多渠道争取发展机会。
新的一年,院团总支将紧密结合医院中心工作,积极开展具有青年特点的活动,把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来,在医院党委的领导下,开拓创新,求真务实,充分发挥团员青年的聪明才智,为医院的发展做出新的贡献。
云南省中西医结合医院团总支
二〇一二年一月二十七日
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