卫生工作目标管理责任书.docVIP

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从江县二O 一O 年卫生工作目标管理 责 任 书 主管 部门: 从 江 县 卫 生 局 领导(签字): 责任 单位: 责任人(签字): 签字日期:2010年3月29日 从江县二O 一O 年卫生工作目标管理 目标内容和任务指标 分值 考核办法及评分标准 一、行政管理 26   1、组织领导 5    ①年初制订年度工作计划,年中有督促检查和半年小结,年终有工作总结和目标考核自查报告,并按要求完成上级交办工作。 3 查资料。①计划、半年小结、年终总结情况由被查单位提供,各占0.5分。②查工作督促记录表,占1分。  ②强化工作目标管理。乡镇卫生院与各村卫生室和单位职工签订责任书,并组织实施。建立健全院内管理制度,并落实到科室。 3 ③查卫生院与职工、卫生员签订的责任状,各占0.2分。④单位制度执行严明,年内没有发生打架斗殴、违纪违法行为的得0.1分,否则不得分。 2、加强依法行政 1    ①制订本单位“六五普法培训计划,采取多种形式开展职工、卫生员普法培训和参加法律宣传教育活动。培训率达100%。 1 查资料。①无培训计划扣0.2分。②无培训记录资料扣0.3分。  ②无侵犯群众利益案件,没有被纪律等监察、新闻单位通报案件发生。  0.5 发生侵犯群众利益案件或被通报、曝光事件一次,该项不得分。 3、加强安全生产与禁毒工作 2    ①落实安全生产工作任务,有工作安排,有督导检查记录。②加强禁毒工作,落实禁毒工作责任。工作计划与工作总结中应包含有安全生产与禁毒工作。  1  查看工作安排及督导记录。①安全生产工作有计划、督查小结各占0.5分。②禁毒工作有计划、总结、责任状占0.5分。 ③防止医疗事故发生 1  发生医疗事故(患者死亡或残疾等)不得分 4、加强卫生基础建设项目管理 8    ①加强对项目设备的管理,及时安排专职人员进修学习,与进修人员签订培训责任状,并报卫生局备案。保证所有设备的正常投入使用。②加强单位财务管理,保证资金安全,确保专款专用。 现场检查和查阅资料。①所有设备有清单并正常投入使用记2分;否则不得分。②人员进修责任状送卫生局备有案记2分;否则不得分。③年内发现有挤占、截留或挪用资金的扣4分。 5、加强信息管理和交流  8.5    ①全年完成卫生信息6期以上,报告本院工作运行动态;②贯彻执行新的《国家卫生统计调查制度》,实行卫生统计网络直报,并达到报表制度要求。按时上报卫生局要求的各种报表。    查资料,以县卫生局提供情况为准。全年完成6期以上卫生信息得3分,每缺少1期扣0.5分,扣完为止;卫生局备案有3次以上未及时上报名种材料和报表,直接扣3.5分。 从江县二O 一O 年卫生工作目标管理 目标内容和任务指标 分值 考核办法及评分标准 二、卫生应急 4   加强卫生应急队伍建设,开展应急培训工作。 按规定报送突发公共卫生事件相关信息,并对事件做初步认定。 及时有效处置(控制)突发公共卫生事件。 查资料,结合平时工作。①成立救治队伍,记0.5分。②年度内开展应急培训,有资料记录得1分。③按规定报送相关信息,记0.5分。④对突发公共卫生事件处置(控制)不及时的,扣1分。 三、农村卫生 23   1、新型农村合作医疗 10  根据县医中心具体制定考核方案,按百分制计分 2、乡镇卫生院公共卫生服务规范管理 8  ①健全乡镇传染病报告系统,规范传染病门诊管事。②定期开展工作督导及召开工作例会,确保整改措施落实到位。③明确专人负责初保及预防保健资料管理、资料齐全、档案规范。  5 传染病报告系统不健全扣1分;传染病门诊日志记录不规范或漏项不完整的扣2分;不定期开展督导、不召开例会的各扣1分;无专人负责档案管理的扣1分。  ④按要求及时安排人员参加上级培训 4 根据安排评分,不及时安排的扣1分,不安排人员参加培训的不得分。 3、村卫生室管理 4    ①行政村卫生室覆盖率达85%以上。②辖区内村卫生室《医疗机构执业许可证》校验换证率达100%,乡村医疗注册率达100%以上。③建立健全村卫生室档案,使用统一的基本医疗、疾病控制、妇幼保健和健康教育工作记录本(包括处方、日志、表卡登记、统计表册) 查阅卫生院资料,抽查2个村卫生室。①村卫生室覆盖率、换证率、乡村医生注册率每降低1%各扣0.1分,扣至零为止。完成率均达到指标记2分。②不承担预防接种任务扣1分,用药不规范,消毒和预防感染检查不合格,有乱收费行为各和0.2分。③未建立档案扣1分,无处方、日志、疫情报表、预防接种表册、新法接生登记、健康教育记录各扣0.2分。

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