团队凝聚力拓展练习.docVIP

团队凝聚力拓展训练 一、培训背景 l 首先采用室内体验式的形式，希望打破由于层级、部门等原因造成的员工及领导相互之间的陌生感。在陌生感打破的前提下，希望通过在室内的项目使学员认识到团队协作和团队凝聚力的重要性。 l 然后采用室外体验式培训。在团队成员相互认同感提高，团队凝聚力高涨的前提下，迎接下两个团队项目的挑战，从而进一步认识到团队的潜力是无穷的，只要齐心协力，我们能够有效面对任何挑战。 二、培训目标 通过精心设计的极具挑战性的室内、外体验项目，打破不同层级、不同部门人员之间的坚冰，建立起相互之间的信任，提升沟通执行能力；提升团队协作和团队凝聚力。 三、时间安排及培训项目 第一天 活动内容 备注 07：30 集合 07：30—09：00 车上活动： 人员互相介绍 行程及注意事项介绍 小游戏 培训师与队员互相熟悉 介绍此次培训的行程 导入培训纪律及注意事项 活跃团队气氛 09：00 到达拓展基地 09：00—10：00 破冰起航 导入最佳的培训状态。 10：00—10：30 团队建设 熟悉团队成员、塑造团队文化 10：30—12：00 拓展项目两项 建立团队信任基础（项目：信任背摔、穿越电网、狭路相逢等） 12：00—13：00 午餐 13：00—16：30 拓展项目三项 拉进学员之间的关系，提升团队凝聚力（项目：有轨电车、同心杆、雷区取水、逃生等） 16：30—17：00 展望未来 用色彩与线条表达激动的心情 17：00—17：30 入住酒店 17：30 晚餐 第二天 活动内容 备注 07：30 晨练 8：00－8：30 早餐 08：30—12：00 拓展项目及其点评 孤岛求生 勇攀天梯 12：00—13：30 午餐 13：00—16：30 拓展项目三项 拉进学员之间的关系，提升团队凝聚力（项目：共赴前程 荆棘取水 毕业墙） 16：30—17：00 展望未来 用色彩与线条表达激动的心情 16：30—17：00 全程大总结、培训师或主训教官总结演讲 17：10 回程 四、培训内容及意义 部分场地项目介绍： 【破冰启航】——团队建设及热身 项目介绍：以破冰游戏贯穿始终，充分展示参训人员的创意与激情集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采，迅速形成一支拥有共同使命感的团队！ 项目特点：培训将以组为单位，使每个人都积极地参与到培训之中，团队的所有成员必须共同面对困难、迎接挑战、攻克难关! 破冰游戏将有效打破人与人之间的隔膜，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。 项目描述： 1、 全体队员分成2个队。每队由一名培训师及助理培训师主持、配合本队活动。 2、 各队推荐或自荐队长和旗手各一名。 3、 编队歌。可自编曲，也可原曲填词、简短。 4、 起队名。形象、有意义。 5、 队训。文字简练、朗朗上口，具有震撼力。 6、 制作队旗。共同创意，队徽简单、蕴意深刻。要求全体队员在队旗上签名。 7、 各队相互展示、解释队名、队歌、队训、队旗。 此部分需时约45分钟，由培训师控制进程。具体安排如下： 破冰游戏 30分钟 一展风采 5分钟 活动谨记 10分钟 【同心杆】 项目介绍：参训人员一起把长约四米的木棍抬到指定位置，再一起放下 项目特点：激励 分享要点： ü 在整个团队发展过程中，即使我们的出发点是美好的，但结果却未必如意，低效率是因为指责，高效率靠激励 ü 整体目标的达成需要合理激励人心的制度作为辅助 ü 靠心灵的默契达成领导与服从的关系，每个人一生都在寻找重要感，谦让了别人同时也成就了自己 【穿越电网】 项目介绍：有限资源的整合和优化配置能在一定程度上将弱势转换成为优势。 项目特点：团队领导力兼协作型。 项目描述： 1、 全体队员在规定的时间内必须从模拟电网中通过； 2、队员通过时，身体的各部位一旦触网，必须重来； 3、每名队员只能指定一个网洞，不能重复； 4、严禁从电网两侧和上下两方通过。 分享要点： 1、根据客观环境和条件以及现有的人员状况，现场统筹制定应急行动措施； 2、如何在复杂的环境中，将有限的人力和物力资源进行优化配置； 3、快速、准确发现行动中