城关中学假期补习学校的管理实施的方案.docVIP

城关中学假期补习学校管理实施方案 一、指导思想 认真贯彻执行国家教育部、县教育局的要求，规范义务教育阶段初中学生的文化补习的管理；立足社会实际，满足多数家长和学生要求继续接受优质补习教育的要求；是优化教育资源，使我校集中优势师资加强对优生的提升和基础较差学生的培养；完善学校补习管理机制，规范社会力量办学体制，遏制社会上良莠不全的各种杂乱的补课机构对学校的冲击。 二、实施步骤 根据我校实际，按照“先行规划，逐步规范”的工作思路，从今年7月开始，我校依据城关中学家长委员会的工作条例及家长学校的工作思路，由学校参与“源博文化补习学校”的管理，城关、源博两校联姻。各年级的寒暑假补习均在城关中学校内举办，新的办学主体在教育行政部门的指导下，逐步实施‘管办合并’，并向民办公助体制过渡。学校帮助源博提供场地的租赁、全套科学合理可行的教学管理方案，每次补习收取15%的场地租赁、财产折旧管理费；水电费、教学耗材由源博自身承担。在实现办学主体的转变的同时 ，实行“校舍、师资、法人、财务”二合二离的模式，两校独立核算。 三、实施要求 （一）办学主体过渡：从今年7月起，由学校参与“源博文化补习学校”的管理，各年级的寒暑假补习均在校内举办。 （二）学校师资过渡：在渊博现聘任的教师中，只保留我校的一线任课教师，对以前聘任的非我校教师、我校不是一线的教师不再聘任。这样做的目的是便于管理，有利于学生熟悉环境、熟悉教师、熟悉教法，更利于快速提升学生的补习成绩。 （三）学校法人过渡：民办性质的假期补习学校必须为独立法人，公办普通中学的在编在岗教师不得任学校校长，但可以聘任为管理顾问和任课教师。补习学校要有计划的进行办学体制转换的筹备工作。基本完成新体制学校办学章程制定、办学资质审核和办学法人的确定工作。 四、监督管理 校党支部要按照省县教育局的相关要求，指导和监督源博和我校的合作要求，有计划的实施过渡，并规范对联校补习学校的招生和教学管理。要协调好办学各方，以对学生和社会负责的精神，做好人员的调整和办学体制的过渡工作，确保现有的高考补习学校在过渡期内教学秩序稳定。 各补习班不得强迫学生在校补习，一律采取自愿的形式。不得拒收差生，把双差生对外排挤。从补习开始，实行举报和检查制度，凡查实有上述违规行为的，对当事人予以全校通报批评，并报请县教育局追究其负责人责任。 五、具体措施 （一）、时间： 1、每学期的双休日、国家规定的节假日为补习时间。九年级实行月假制；七、八年级轮换补习，每周六为七年级补习；周日为八年级补习的时间。连续长假另行安排。 2、暑假补习时间：七年级新生除外，八、九年级学生补课20天，分两个阶段进行。 第一阶段： 7月1日至7月10日，时间10天。 第二阶段： 8月16日至8月26日，时间10天。 暑假期间补习不上早晚自习，但是，各科老师要布置相当分量的家庭作业。 3、寒假补习时间：七、八、九三个年级同时进行，时间15天分为两个阶段。 第一阶段：腊月十七-----腊月二十四日，时间8天； 第二阶段：新年正月初八----正月十四日，时间7天。 寒假补习要求上早晚自习的。 （二）、岗位人员及职责 教管岗位 1、补习学校法人：熊金章 职责：负责开设补习班级；协调各方的补习事宜；依照物价局的批准，下达补习费的收取标准；主管校外联席。 2、补习学校顾问：吴泽民 职责：协助熊老总做好补习学校的校内管理牵头工作；主管校内事宜。 3、补习学校统筹：杨贵清 职责：贯彻法人的意图，落实补习计划，负责补习班教师的聘用；考核教师的工作实绩；督查教学计划的实施； 评估补习绩效。 4、教学业务指导：余宏彬 职责：制订补习计划；落实课程标准；指导学科教师完成学科补习计划的落实；监测教学进度；组织学科测评；主管九年级。 5、教学信息采集：洪水华 职责：负责补习班的调配；做好学生入学前、后成绩跟踪评估；班级、学生考试成绩统计；教师教学业绩排位；建立学生档案、补习档案及管理；主管八年级。 6、教学研究指导：王玉祥 职责：制订教师业务提升培训计划；确定校本研究课题及任务；指导教研组、备课组开展工作；组织教学质量测评的命题工作；主管七年级； 7、师德师风监督：刘国栋 职责：制订师德师风考核标准；负责教师的坐班考勤抽查；监督补习期间的教与学的情况统计；做好教务资料的发放和收集。 安管岗位 1、德育主管：欧阳敏 职责：主抓师生的思想政治工作；全面安排部署安全管理，分工到人；制订安全应急预案；定期排查安全隐患；接待和处理安全相关的人和事。 2、政教主管：周志利 职责：领导和管理好政教处一般人；制订政教工作计划；全面落实教学护岗人员；考评政教巡视的实施；主抓班主任的管理工作。 3、平面管理：倪鲜艳 职责：制订校园平面卫生管理方案；绘制平面管理分布图；每天督查卫生的执行情况；对各班级的卫生进行评