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林甸镇基层党建简介
一是抓作风,提素质。扎实开展以“三比三抢三创”( 比观念、抢机遇、创一流理念;比干劲、抢时间、创一流队伍;三是比质量、抢政策、创一流业绩)为主要内容的“创一流竞赛”活动和以“强化十种意识、弘扬十种风气”(强化素质意识,弘扬勤奋学习之风;强化公仆意识,弘扬执政为民之风;强化发展意识,弘扬科教兴镇之风;强化党性意识,弘扬理论联系实际之风;强化廉政意识,弘扬密切联系群众之风;强化创新意识,弘扬精益求精之风;强化舆论意识,弘扬政务公开之风;强化责任意识,弘扬求真务实之风;强化制度意识,弘扬民主监督之风)为主要内容的“作风建设年”活动,积极倡导“不比级别比品德、不比实惠比成绩、不比职位比能力、不比享乐比奉献”,注重“实、高、新、严、细”工作作风养成,提高党员干部整体素质。
二是抓载体,树形象。扎实开展以“讲政治、讲发展、讲团结、讲实效、讲廉洁”为主要内容的“六讲”班子创建活动,深入开展“党员活动日”、“五自问五自省”(一问知不知道自己是谁,有无自责感;二问我改为了谁,有无愧疚感;三问我曾做了什么,有无欠账感;四问我会做什么,有无危机感;五问我该做什么,有无责任感)、“四查、四看、四突破”(四查四看即一查思想认识,看是否观念陈旧;二查服务意识,看是否真心为民;三查工作作风,看是否深入实际;四查工作质量,看是否廉洁高效。四突破即突破自我,敢为人先;突破定式,创新思路;突破小利,服务大局;突破求绩,促进发展)和党员干部到群众中述职述廉活动,树立良好的党员干部形象。
三是抓机制,重服务。制定《机关干部日常行为规范》、《机关干部绩效考评办法》、《党委重大事项议事制度》等21项工作制度,并编制成册。全力打造便民服务中心平台,实行首问负责制,设立公示栏,印制便民服务手册,大力推行《党员干部承诺制度》,践行“八项服务承诺”(市场意识帮你树、矛盾纠纷帮你调、致富思路帮你理、合法权益帮你维、就业门路帮你找、危困贫忧帮你解、合作组织帮你建、文娱活动帮你组),开展“三声”(常听基层呼声、及时给予回声、真情为民赢得群众掌声)活动,在党组织和群众之间架起了“连心桥”。
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