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述 职 报 告
*****公司经理 ***
<****年**月**日>
过去的一年,*******在集团公司的正确领导和亲切关怀下,贯彻一条主线(贯彻落实集团公司工作会议精神作为全年工作的主线),落实十二字方针(抓班子、带队伍、上星级、谋发展)抓住六项重点(安全生产、经营管理、电网速度、星级管理、员工培训、党风廉政建设),实现三个提高(提高员工素质、提高管理水平、提高服务质量),全面完成了上级下达的各项任务。
回顾过去的一年,我们取得的成绩即:安全无事故、员工无违纪,全年未发生人身事故,未发生设备事故,未发生误操作事故,未发生交通和火灾事故,未发生高危用户事故。
全年实现三个百无事故,连续实现安全生产**天,全年全体员工履行职责,敬业爱岗,服务*县,经济建设,服务大项目建设,没有一人违法违纪,取得了两个文明建设的新成果。公司管理水平有提高,员工收入有增加。
体现在安全生产管理认真,不搞形式,不摆花架子,员工安全意识加强,安全措施完备,安全制度完善,习惯性违章减少,设备管理到位。
经营管理规范,从用户管理一系列工作按经营管理细则执行。
财务管理制度化,试行财务核算管理,先计划,后实施,先审批,后开支,当月费用全部结账,跨月费用按2%,收取逾期罚金,有效地杜绝了逾期费用的形成;做到了当月开支,当月进帐。
星级管理实用,按照上星级工作要求,了解落实到每个部门、岗位,并与本部门岗位密切结合,提高了管理水平。
培训教育经常,制订培训计划,落实培训费用,按照开拓视野,转变观念,增长知识的要求,组织员工外出培训,参观学习10余次百余人。
服务质量明显提高,全体服务*****施工。
新的一年工作打算:贯彻落实集团公司工作会议精神,打好“十二五”第一年,主要是:
1、继续抓好安全生产。安全生产一刻也不能放松,要进一步从体制、奖惩、隐患排查、应急管理等方面入手,抓住成效;
2、做好改造项目,造福*县人民,要和今年一样,对升级工程要做到高起点规划、高标准建设、高质量完成。全面完成省发改委核准的项目;
3、做好信息化工作,实现办公、核算联网;
4、进一步搞好员工培训,完善员工培训有关制度,落实培训费用,完善奖罚措施,实现全员培训,共同提高;
5、深化改革,招聘专职工,开展正常业务活动;
6、充分发挥员工的聪明才智,调动员工的积极性,帮助员工解决实际问题,增加员工收入,共享企业发展成果。
今年是“十二五”计划的第一年,做好今年的工作意义重大,我们决心在集团公司的正确领导下,团结带领公司全体员工,按照一年打基础,两年变面貌,三年上台阶的总体思路,扎实工作为*县经济发展和社会进步,做好应有的贡献。
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