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?如果你准备从事工程设计工作
——关于职业素质与工作观念的35条建议
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国家林业局林产工业规划设计院 李鹏 邱雁
【摘要】本文结合工程设计工作在基本建设工程中的作用、地位和特点,围绕从事工程设计工作需要培养的职业素质、工作观念和经营理念,向青年技术人员提出了三十五条建议与忠告。
今天,是你到单位报到后第一次参加这样大型的集体活动,叫“迎新会”,所有分配到单位的大学毕业生都来了,人事部门把单位的各位领导和各个部门的领导介绍给大家,每位新生也要简单地介绍一下自己,诸如毕业院校、专业和愿望等等。尽管每个新生讲的内容不尽相同,但是,有一点感受和认识大家却是相同的:走出校门,走向社会,就要从这里迈出第一步了。
对分配到设计单位、准备从事工程专业设计工作的大学生来讲,很多设计院都会组织“入院教育”,一般包括院史、院情、规章制度和质量管理等等。你可能会想,为了让我们这些刚刚走上工作岗位的大学生更快地进步,除了这些常规性的内容,在“入院教育”中还可以对我们讲些什么呢?作为老同志,能够给我们一些建议与忠告吗?坐在你们的对面,我也在考虑这个问题,因为每年都会参加这样的“迎新会”,也都会即兴讲一些欢迎、希望和鼓励之类的话。而对于你们来说,也可能更需要一些实实在在的建议与忠告。于是,我开始总结大学毕业27年来的经历以及从中领悟出的一些道理。因为一直在设计院工作,对工程设计工作最了解,自然是讲给即将从事工程设计工作的青年朋友,如果从事其他工作的朋友也能受益,那自然是我更高兴的。
1、基础要打好,师傅最重要。
人们常说,一张白纸可以画最好最美的图画,我们可以从几个方面来理解这句话。这张纸上什么都没有,自然也就没有框框,可以按照作画者的意愿,尽情地想象、尽情地发挥;这张纸上什么都没有,也就不像画过画儿的,涂改过或者都涂掉了重新画,无法像这张新的白纸一样洁白;这张纸上什么都没有,师傅教的认真,徒弟学的认真,最好最美的图画就能够早日画成,少走弯路。
人们也常说,万丈高楼平地起,基础要牢靠。我们也可以从几个方面来理解这句话。基础如果不牢靠,楼建的越高,危险也就越大:基础如果不牢靠,不像其他问题,想补救也很困难;基础如果不牢靠,把楼拆了既可惜又浪费,继续用着平时担心、地震害怕。
学画画儿和盖高楼的道理都一样,说明做任何事情,都要打好基础。我想告诉你的是,从入院的实习期开始,你就进入了打基础的阶段。在这个阶段,师傅的作用是非常重要的。按照通常的“内因与外因”关系的说法,外因通过内因而起作用。但是,如果这里的前提是,内因或者本人都很努力的两个人,外因或者师傅的作用就是关键了。师傅是你在专业上最重要的指导者,用三个字来形容,就是传、帮、带。
在从事技能性、技术性工作的人群中,师徒关系是自古有之的人际关系之一,在排序上它介于家庭成员关系与一般同事关系之间,却又会对人产生难以确定、难以估量的重大影响。现在,这种关系虽然有淡化的情况,却不会成为趋势。当你开始从事工程设计专业工作的时候,各种各类的专业指导性文献都会成为你的必读,规程规范、技术标准、设计深度要求、工具书等等,单位也会有各种技术规定与技术守则,但是,这些都不能替代师傅对你的指导,都不能与师傅在你成长中发挥的作用相比。为什么?因为这些都是“死”的东西,唯有师傅的指导才是“活”的东西,是因人施教的。所以说,基础要打好,师傅最重要。
2、谦虚不仅仅是美德。
过去人们常常说,人要谦虚谨慎,戒骄戒躁。年轻人到了一个新的工作岗位,无论是老师提醒还是家长叮嘱,总离不开“谦虚”两个字,教育年轻人一定要虚心学习,千万不要有点儿成绩就骄傲自满。现在,有了一些新的观念,因为如今是市场经济、充分竞争的社会,你在外面太谦虚,总说自己还不行,谁还敢用你呢。所以,有的企业文化里,就有这样的内容:提倡“你能行!”,提倡“我来试试!”
问题是,刚刚走上工作岗位的大学生,没有骄傲的资本,就是以后成才了,成了技术骨干、技术权威了,也还是要谦虚,因为他同样会知道,学问无止境,天外还有天。这和应聘毕竟不是一回事。我在这里讲,谦虚不仅仅是美德,更多考虑的是另外的问题,就是年轻人应该有一个好的成长环境。环境有客观的条件,也有人为的结果。你在一个班组里,为人处事很谦和,尊重老同志,手脚又勤快,热心公益,谁不喜欢呢。业务上,大家自然愿意帮助你,你的成长环境就会比较好。反之,情况就会不一样。所以,当你因为什么不顺心、不顺利而怨天尤人的时候,也要想一想,在你成长的客观条件里,人为的结果怎么样,别人的感觉和你的感觉有什么不一样,找找你在“人为”方面的差距。所以才会说,谦虚不仅仅是个人修养的美德问题。
3、多干不吃亏,经历是财
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