工资总额使用手则.docxVIP

《工资总额使用手册》及办理程序时间：2009-8-29 下午 02:19:33　　来源：　?　　根据原劳动部、中国人民银行《关于各类企业全面实行〈工资总额使用手册〉以下简称〈手册〉》（劳部发［1994］539号）的 通知规定从19995年1月1日各类企业全面实行〈手册〉制度，所有企业包括国有企业、集体企业、其他经济类型所有制企业及机关、事业、企业单位办的各类公司和第三产业单位；使用《手册》的人员范围为企业全部职工（不包括外商投资企业外方职工）；列入《手册》的工资总额范围，按照国家统计局颁布的关于工资总额组成的规定执行；企业的《手册》统一使用劳动和社会保障部、中国人民银行制发的《手册》，并由各级劳动和社会保障部门按照分级管理的原则核发、审核签章，其中省属和中央驻陕的各类企业以及在省工商管理部门注册登记的外商投资企业、无主管部门的企业的核发、审核签章由省劳动和社会保障行政部门负责，市（地）、县（区）属各类企业由市（地）、县（区）劳动和社会保障行政部门负责。《手册》是企业从银行提取工资性现金的唯一凭证，企业只能在基本帐户开户银行凭《手册》支取工资性现金，企业违反《手册》使用规定、内容填写不清、手续不全的，银行柜台有权拒付工资。 　　《手册》办理、换发审核程序：　　1、新建企业办理《手册》需备的资料：　　新建企业必须在开业一个月内及时到同级劳动和社会保障部门申请办理《手册》建户手续，并应提供以下资料：　　（1）企业申请报告，并经主管部门审核签章（无主管部门和外商投资企业、民营企业、私营企业除外）；　　（2）经上级主管部门或有关业务主管部门批准成立的企业批文（复印件）；　　（3）工商行政部门核发的营业执照（复印件）；　　（4）经人民银行审查核发的《开户许可证》（复印件）；　　（5）股份制企业应同时提供验资报告或出资证明（复印件）；　　（6）主管部门或董事会下达的工资总额使用计划。　　2、换发《手册》的企业需备的资料：　　（1）上年度《手册》；　　（2）经企业主管部门或董事会（指无主管部门和外商投资企业、民营企业、私营企业）审核签章的上年度“劳动情况”统计年报表；　　（3）实行“两低于”、“工效挂钩”、“工资总额包干”的企业应同时提供上年度基数核定批件；　　（4）上年度使用农村劳动力的企业应提供相应的资料；　　（5）主管部门或董事会下达的企业当年上半年工资总额临时计划；　　（6）与换发《手册》有关的其他文字说明。　　3、企业在备齐上述资料后按照分级管理的原则到各级劳动和社会保障部门办理《手册》建户、换发、审核事宜。同时填写下列有关表格：　　（1）省级和中央驻陕部门企业工资总额计划一览表； 　　（2）年工资总额使用计划审批表；　　（3）新开户企业申办《手册》审批表。　　其中：省属企业、中央驻陕企业及在省工商局登记注册的无主管部门企业和民营企业、私营企业到省劳动和社会保障厅劳动工资处（省政府办公大楼4－－93号，联系电话办理；在省工商局登记注册的外商投资企业到省劳动和社会保障厅涉外劳动管理处（西安市南二环省体育场省政府政务大厅外商投资综合服务中心，联系电话：5391857）办理；办公时间：平时每周二、三两天，每年换发新《手册》的时间统一安排在年初一、二月。