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承包商环境安全规定
一般要求
a. 承包商应制定一套完整的环安全措施,保护施工场地的环境、承包商所属员工及其它所有的施工现场的人员,承包商须通过其制定的《环境安全措施》建立起一套制度,以确实保证承包商按照下列环保、安全及健康条件行事。《环境安全措施》必须符合有关法律、百威英博公司制定的标准及通告的行业标准,并括百威英博公司制定的各工种操作规范及工种安全措施,承包商须将其制定的《环境安全措施》呈报百威英博公司,并发给其雇员人手一册,承包商还必须向百威英博公司出具书面凭证,证明其雇员在上岗前已阅读并了解《环境安全措施》,百威英博公司保留对拟议中的《环境安全措施》提出批评、建议的权利,如果百威英博公司不同意承包商制定的《环境安全措施》,百威英博公司可以推迟开工日期,直至其反对意见得到采纳为止,承包商不得以这种推迟为由提出索赔要求或要求增加费用。但是,如果由此引起的迟延超过七天,则承包商有权将其竣工日期相应推延。
制定《环境安全措施》的目:
1. 避免员工及群众受到伤害;
2. 最大限度地提高工效;
3. 减少由于事故引起的窝工;
4. 使施工场地成为安全、有利于健康的场所;
5. 保证遵守各项规定要求。
b. 承包商将负责提供教员、培训、直接监督、检验、检验设备等,并监督执行《环境安全措施》。
c. 承包商及其分包商将对工程及其在施工现场员工的安全负责的,承包商应:
1. 保证员工安全操作、承包商及各分包商应实行一套适合各自具体需要的环境安全措施。
2. 照顾到其它分包商的员工在工作现场从事本合同以外的作业的可能性,承包商制定的《环境安全措施》,须保证所有人员安全及施工安全并应对实施的情况进行交流及相互协调所负有的责任。
3. 在作业之前,参加与其员工及百威英博公司的召开的班前安全会议,承包商将每周与各工种施工人员召开安全会议,承包商将在每次安全会议之后一周内提交一份书面报告,开列出席人员名单、讲座事项,并概要介绍一周情况。
4. 凡因违反安全操作规程解雇员工时,应立即书面通知百威英博公司的工程师代表并说明解雇的理由。未经百威英博公司书面许可,承包商不得重新录用任何此类已被解雇的员工。
5. 建立并保持工伤及记录,在提交给百威英博公司的月综合报告中,按承包商及分包商,对伤种类及其结果加以分类记载。
6. 使所有员工了解最近的安全淋浴、洗眼器及其它诸如氧气面罩、灭火器、泄漏反应器等应急设备的位置及其使用方法。
7. 定期检查,及时发现、纠正不安全因素、违章作业,并将检查和纠正的情况每周以书面形式向百威英博公司的报告。
8. 根据不断变化的情况及对新的监控方式的需求,及时制定出新的计划。
9. 一旦发生事故,不论事故如何轻微,承包商必须立即按照《事故报告》的格式,向百威英博公司提交一份事故报 告。
d. 百威英博公司可采用下列程序观察工程项目的安全问题并将发现的问题通知承包商,承包商应对这一程序加以确认,并按照其要求行事。承包商确认,这种程序并未减轻承包商对其员工及其它因在施工现场而受到其作业影响的人员的安全所负有的责任:
. 百威英博公司可以通过口头或书面形式,将其或其代表观察到的,在承包商管辖下 从事作业的人员中存在的安全问题,通知承包商派驻施工现场的督工。承包商确认,如果百威英博公司认为有威胁人身安全的情况存在,百威英博公司可指示受之影响的人员立即采取补救措施。
. 如百威英博公司向承包商发出书面安全通报,指出某一安全问题,承包商必须按照通报中的指示或在四十八小时内采取相应措施。
. 承包商须对存在安全问题的员工发出书面警告,并将警告抄报百威英博公司。
. 凡收到书面安全警告的雇员,必须在二个工作日内重新培训,被警告员工的工段长也应参加培训。
. 凡受到两次书面警告的员工,承包商必须将其撤换出作业现场,未经百威英博公司书面许可,承包商不得允许其返回岗位。
e. 由承包商负责监督执行的具体安全要求,包括(但不限于):
1. 所有承包商及分包商的员、来访者及材料供应商,在施工现场时必须戴硬质安全帽。
2. 所有员工穿着适合其工作的服装,包括长裤、长袖衬衫、硬质工作鞋,禁止旅游鞋。
3. 所有员工必须配戴适当的眼、耳保护器具及厂规要求的其它适当的防护器具。
4. 所有员工在进行或观看焊接操作时,必须使用弧光面罩及防护服,焊工必须着长袖,衣袋必须闭合,以防火花迸入。
5. 禁止乘座在车辆的前安全杠或滑板上,乘车者须妥善落坐,并有适当遮挡,不得将肢体伸出车外。
6. 未经许可的人员不得操作车辆及器械,承包商不得使车辆超载重量或人数。
7. 唯有全身绑缚式双锁束绳方可作为人员落防护器具。
f. 承包商亦须遵守所有工厂制定的操作及安全规则,承包商提出要求时,可索取其副本。
g. 承包商应认真研究百威英博公司制定的《》,并制定出自己的紧急情况应对
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