教务工作检查评分表.docVIP

湘潭县2012年学校教务处工作检查计分表 学校名称： 检查时间： 检查成员： 一级指标 二级指标 三级指标 得分 目标管理 20分 1、初中教育 （1）初中入学率达100%，初中生年巩固率达100%。4分，两项指标中，任意一项少0.1个百分点，扣除2分，扣完为止。 （2）初中毕业会考合格率，4分。高于99%的计4分，高于97%的计3分，高于95%的计2分，低于95%的不计分。 （3）初中毕业会考人均总分，3分。高于县平的记满分，低于县平10分的计2分，低于县平20分的计1分，其余的不计分。 （4）初中毕业会考综合评价，4分。在全县获奖的学校，或者在全县排名提高20个名次以上的计满分；在全县排名16-30，或者提高10-19个名次的计3分；在全县排名31-40，或者提高10个名次以内的计2分. （5）普九年检资料齐全，数据准确。2分 （6）三类残疾儿童少年入学率达85%以上。1分 （7）妥善处理好留守儿童以及进城务工农民子女的就学问题。2分。 2、高中教育 （8）、高中学业水平考试全及格率及提高率，计6分。高于98%的，或者提高10个百分点以上的记6分；高于95%的，或者提高5-9个百分点的计4分；高于90%的，或者提高5个百分点以内的计2分；高于85%的计1分。 （9）、高中学业水平考试人均总分，4分。全县1-3名记4分，4-6名记2分。 （10）高考一、二批本科上线率，2分。全县1-3名记2分，4-6名记1分。 （11）高考一、二批本科上线率提高情况，2分。全县1-3名记2分，4-6名记1分。 （12）高考人均总分，2分。全县1-3名记2分，4-6名记1分。 （13）高考人均总分提高情况，2分。全县1-3名记2分，4-6名记1分。 （14）辍学率,2分。年辍学率在2%以内的计2分，在5%以内的计1分。高于5%的不计分。 管理条件 6分 3、人员配置合理 2分 （15）教务处人员配置合理，教务、学籍、图书、仪器、电教、文印有专人负责，分工明确，制度健全。1分 （16）教务处人员团结协作，工作主动积极，有务实创新精神，指挥教学得力。（1分） 4、管理设施先进 2分 （17）教务处配备计算机，学籍、会考工作实行电子管理，报表实行网上传送。（1分） （18）利用校园网建立教学资源库，实现教师教学资源共享。（2分） 5、管理经费落实 2分 （19）教务处日常教学活动经费得到保障。（1分） （20）教师培训经费、奖励经费和外出学习经费得到保障。（1分） 管理工作 46分 6、计划总结管理 4分 （21）严格按课程计划开课设节，不随意增减课时，不随意加班加点补课，用素质教育的课程结构来保障素质教育的目标实现。（1分） （22）根据基础教育科的工作计划要求，结合学校实际，制定切实有效的工作计划，创造性地开展教学管理工作。（1分） （23）督促教师制定切实可行的学科教学计划，期初进行认真审定，按教学计划的要求落实好教学工作。（1分） （24）按要求上交教务处工作总结。（1分） 7、教学组织管理 6分 （25）认真贯彻党的教育方针，注重学生素质全面发展，切实规范办学行为，不办重点班和未经批准的实验班，不超班额编班，不招收复读生，不按学生成绩排队。（1分） （26）认真组织好每期两次以上的常规教学工作检查，形成较为详细的检查通报。（1分） （27）每期组织一次学生问卷调查，全面了解教师的教学情况。（1分） （28）每年召开一次教学经验交流会和教学工作总结表彰会。（1分） （29）对教师的教学工作实行量化考核。（1分） （30）主办教学简报，及时通报教育教学情况。（1分） 8、教学制度管理 2分 （31）教育教学管理制度系统、科学、合理，及时修订，汇编成书，印发到教师。（1分） （32）制订教育教学成果奖励制度。（1分） 9、教务工作管理 4分 （33）及时、合理地制订作息时间表、课程表、活动安排表。（1分） （34）电教仪器、音、体、美、卫、图等设备器材管理制度齐全，使用效率高。（1分） （35）教学工作档案齐全，分类编号，专柜存放，教学资料妥善保管好。（1分） （36）建立教师教学业务档案。（1分） 10、课程改革管理 4分 （37）认真做好学生综合素质评价工作。（1分） （38）做好新课程改革阶段性总结，形成有推广价值的新课程改革经验。（1分） （39）课程改革做到全年有规划，月月有活动。（1分） （40）积极开展新课程改革学科培训和新教材培训工作。（1分） 11、初中会考和高中学业水平考试工作管理 4分 （41）工作目