必威体育精装版劳动合同范本201001152016.docVIP

劳动合同书 编号： 甲 方：重庆xxx公司，住所地：重庆市渝中区xx路xx号。 法定代表人： 职务： 。 乙 方： 性别： 出生日期： 年 月 日 学历： 专业技术职称： 家庭住址: 居民身份证号码： 联系方式：①电话： ②E—mail: 邮政编码： 特殊情况联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿和诚实信用原则，经协商一致，自愿订立以下合同条款，以明确双方的劳动合同权利义务。 第一条 为了充分保护乙方的合法劳动权利，本合同签订前，甲方已就工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，如实向乙方履行告知义务，乙方已完全知晓。 第二条 经甲、乙双方共同协商确定，本合同期限为 期限劳动合同。 （一）固定期限劳动合同；（二）无固定期限劳动合同；（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。 （注：劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种或职务)工作。 第四条 乙方工作应达到的要求：符合《试用期录用条件》及达到《岗位职责》的要求。 第五条 乙方的工作地点位于甲方所设营业网点范围。 第六条 甲方根据法律法规规定安排乙方执行公司工时制度。 第七条 甲方每月31日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，可提前或延后在最近的工作日支付。其中乙方试用期的工资为 元，试用期满月工资为 元。 第八条 甲乙双方按国家法律法规和重庆市相关规定参加社会保险。其中，依法应由乙方缴纳的部份，由甲方在乙方应得工资中代扣代缴。 第九条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十条 乙方在怀孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和重庆市有关生育保险政策规定执行。 第十一条 甲方应建立健全工作规范、操作规程及劳动安全卫生制度，并根据工作需要，为乙方提供相应的劳动条件和劳动工具。 第十二条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 第十三条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。 第十四条 乙方应遵守法律法规，遵守劳动纪律和劳动安全卫生等甲方依法制定的各项管理规定，遵守公司规章制度，遵守职业道德，认真履行工作职责，爱护甲方的财产，积极参加甲方组织的培训，不断提高自身素质。 第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： （一）甲乙双方协商一致变更的； （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； （三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十六条 当事人一方依据本合同第十五条第(二)项的约定要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。 第十七条 甲乙双方经协商一致，本合同可以解除。 第十八条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重