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郑州航空工业管理学院
2011——2012学年第一学期课程论文
《中国管理智慧和现代企业经营》
指导老师:
所在学校:郑州航空工业管理学院
学生姓名:李悦
学生学号:090107112
汉高祖如何坐拥天下
——依阴阳互动角度谈之
摘要:从阴阳互动的管理角度略谈刘邦凭借怎样的管理技能和用人艺术最终坐稳权利巅峰的“朕躬独裁”的君主。主要从四个方面入手:首先是阴阳对立之刘邦用人之道——权谋与心术;其次是阴阳互根之刘邦用人之道——知人善任;再此是阴阳消长之刘邦用人之道——驭臣之术驭臣之术招降纳叛 “大风起兮云飞扬威加海内兮归故乡安得猛士兮守四方!气势磅薄,雄杜激烈,语言自然质朴,寓意极为深长,勾画出开创了中国历史上“布衣将相”的局面,结束了“血统贵贱论”,实现了“王侯将相宁有种乎”的神话,中国历史上第一位由平民登上帝位的皇帝是中国历史上第一位御驾亲征而统一天下的皇帝第一位发明“招降纳叛”和“统一战线”军事战略战术的皇帝第一位以孝治理天下的皇帝刘邦是封建皇帝里面最厉害的一个是中国历史上最会用人的皇帝,知人善任,用人不疑,开创了中国历史上最长的统一王朝,所创立的汉朝统一长达400余年,刘邦作为汉唐盛世之一的大汉盛世的基者,其伟大历史功绩为后世所称颂与敬仰。楚汉相争的初期,刘邦和项羽的实力差距太大了,但最终刘邦之所以能打败项羽而得天下,关键就在他善于用人。刘邦胜利以后,曾经有一次和他手下的那些功臣、将相大家一起讨论一个问题,刘邦提出来说,请大家说一说,我和项羽争夺天下,为什么最后天下是我的?项羽丢了呢?这时候就有两位大臣,就出列说实话了,说我们认为,陛下这个人很傲慢,不尊重人,项羽这个人仁而爱人,很仁厚,也很体贴人,这是实话了,当着刘邦说,但是为什么像陛下这样又傲慢、又不懂得尊重人的人得了天下,那个仁而爱人的项羽丢了天下,我们认为是这个原因,陛下每打下一个地方,就把这个地方分给那些功臣,得到了,所以我们乐意拥护您,您就得了天下。刘邦说,公知其一,不知其二,他说运筹帷帐之中,决胜千里之外,吾不如子房,子房就是张良,在指挥部制定战略方针,然后指挥远方的战场,取得胜利这个方面我不如张良,镇国家,抚百姓,给馈赏,不绝粮道,吾不如萧何,就是治理一个国家,保证后勤的供应,这个我不如萧何。连百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。带领这个军队去作战,每战必胜,这个我不如韩信,这三个人是我们当今天下的人杰,可是这三个人都能为我所用,所以我能够夺取天下。项羽呢?那边只有一个范增,他还不能用,所以他丢掉了天下。刘邦认为,这是他夺取胜利,取得成功的根本原因。,刘邦自己认为,善于用人是他成功的关键。刘邦虽然出身卑微,没有什么文化,但确实很懂得用人。 驭臣之术身边积聚了大量的人才由于萧何羽翼颇丰,威望又高,刘邦就逼其脏污自保,给他戴上“与民争利”的帽子,使他得不到百姓的拥护。同时他又把吕后的妹妹嫁给了大将樊哙,让萧何不能指挥,在经过一番动作后,刘邦的预想达成了。首先,两股势力互相牵制、互相制衡,谁也不能奈何谁,谁也不能消灭谁。他在上这一道保险前早已经上了另外一道保险这道保险就是诛灭异姓诸侯 在打天下的过程中,刘邦身边积聚了大量的人才。张良、萧何、韩信都是人中豪杰,不善于统驭他们,必然会互不服气,甚至相互排挤压制,造成内讧。所以刘邦就根据他们的个性驾驭,使他们协调一致,各尽所能,为他的事业尽心尽力。张良善于出谋划策,所以刘邦就把他留在身边,充当高级参谋,随时献计献策,咨询顾问。萧何行政经验丰富,为人沉稳,有长者风范,所以就让他驻扎后方,抚慰百姓,随时供应粮草物资,支持前线的战争。而韩信善于统兵打仗,就让他征战沙场,这样就使他们各司其职,发挥各自特长。同时,这种分工也使他们相互牵制,不会威胁到刘邦的领导地位。张良虽然谋略出众,但是没有军队,也没有粮食物资;萧何虽然坐镇后方,但是没有军队,也成不了什么气候;还有韩信虽然有大将之才,身边也有一些谋士,可是少了粮食物资的支持,几十万军队照样玩不转。所以,虽然汉初三杰都有独当一面的大才,甚至萧何与韩信都有自立的机会,但是他们在刘邦这种权力制衡的设计下,只有老老实实地为刘邦卖命了。刘邦统驭人才奉行论功行赏的政策,使得手下的众多人才,能够在一个公平的环境下有序地展开竞争招降纳叛游刃有余赢得了与项羽争霸的最终胜利刘邦的队伍里面,有很多人原来曾经是在项羽手下当差的,因为在项羽的部队里面待不下去跑过来投奔刘邦,刘邦敞开大门,一视同仁表示欢迎,你愿意,欢迎,欢迎。比方说韩信,比方说陈平,韩信原来是项羽手下的人,因为在项羽手下不能发挥作用,来投奔刘邦,陈平走的路更多,陈平原来是魏王手下的人,不能发挥作用投奔项王,不能发挥作用再投奔汉王,当时陈平来投奔刘邦的时候,他是从项羽的军中逃出来,于是刘邦“大悦之”,非常高兴,然后问他说,陈先
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