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深圳市经济特区劳动合同书
深圳市劳动局编制
甲方(用人单位):
名称:
经济类型:私营企业
地址:
乙方(员工):
姓名: 身份证号码:
性别:
户口所在地:湖南省永州市零陵区梳子铺乡赶塘村2组
根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
工作岗位和工作
甲方根据工作需要,聘用乙在销售岗位从事业务工作
二、合同期限(试用期限)
本合同从 2015 年3 月 18日起至 2016年3月 18日止。期限为 壹 年。
三、工作时间
甲方实行国家规定的以下第_2__种工时制度。
1、标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时的工作制。
甲方由于经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时间;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间,不受上款规定限制。
四、工资待遇
(一)甲方每月__15_日,或每月_15__日、_15_日为发薪日。
(二)甲方按排加班加点的,按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(三)乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。
(四)乙方在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。
(五)乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。
(六)乙方按国家有关规定享受休假权利,休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二)乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。
(二)乙方因工致伤、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
(三)甲方在经常条件允许的情况下,应不断提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到:
(一)遵守甲方依法制定的各项规章制度。
(二)严格遵守安全操作规章,保证安全驾驶车辆。
(三)按时完成甲方规定的工作任务。
(四)爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
(五)遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方协商同意可依法变更劳动合同。
(二)有下列情形之一的,甲方可随时解除劳动合同:
1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒监破产进行法定整顿期间或者生产经常状况发生严重困难,经劳动局确认需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安装的适当工作的;
3、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得依据本条第二款的规定解除劳动合同:
1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。
3、乙方在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方的解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(六)有下列情形之一的,劳动合同自行解除:
1、甲方依法被宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤销;
3、乙方死亡。
(七)除本条第五款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)重新订立劳动合同
合同期满,甲、乙方双方同意延续劳动关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。
(九)合同终止
合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
九、违约责任
(一)甲方的法律责任
1、甲方无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方加班加点工资的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报
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