环资系学生党支部书记考核细则.docVIP

六盘水师范学院环境与资源科学系 学生党支部书记考核细则（试行） 为加强我系学生党支部书记的教育和管理，提高党员干部的综合素质，在广大同学中树立起学生党员干部的良好形象，促进支部整体战斗力的充分发挥，特制定本考核细则。? 一、考核原则 考核采取公平、公开、客观性原则，针对学生支部书记岗位工作职责和工作要求制定对应的考核标准。考核分为100分，根据每项职责的责任、工作量的大小，定出量化标准。 二、考核方式 考核总分＝基础评价分＋业务评价分%，业务评分占30%，每自然年底考核一次，考核采取自我评价＋组织评价相结合，权重比为4:6，组织考核由系绩效工作考核小组完成。 三、考核内容 基础评价分：政治素养（15）、思想教育（15）；业务评价分：党建工作（20）、组织发展（15）、党风廉政建设（15）、党费的收缴（10）、其他工作（10）?。 四、评分标准 (一)、基础评价分(30分) ?1、政治素养（15分）? （1）负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议。根据上级党组织的安排和支部的实际开展活动。对党的路线、方针、政策宣传和执行不力扣5分，组织党员政治学习不及时扣5分。 （2）坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会制度，严格党的组织生活，用创新的精神改进支部组织生活的内容和方式，提高组织生活的质量和效果。坚持“三会一课”制度坚持不好，每次扣3分。 2、思想教育（15分） 抓好本支部学生的思想教育工作。密切联系群众，定期深入调查分析学生的思想动态，结合工作特点，有针对性、经常性地做好党员和群众的思想政治工作。本支部学生的思想教育工作不到位扣3分，思想分析不及 时每次扣2分。 (二)、业务评价分(70分) 1、党建工作（20分）? 健全和完善党建工作制度，抓好支部班子建设，做好对党员的教育、管理和监督。结合本支部的情况研究拟定工作计划，提出落实的具体措施，及时提交支部委员会讨论决定。支部班子不团结扣5分，对党员的教育、管理不到位扣5分，支部工作计划拟定不及时扣5分。 2、组织发展（15分）? 认真做好发展党员工作。做好培养和考察入党积极分子的工作，对基本符合条件的积极分子及时报送学院组织部，参加入党积极分子培训学习，严格按照党章的要求履行入党手续，及时把优秀的学生吸收到党的队伍中来。同时要做好预备党员思想汇报工作，对合格的预备党员要按时讨论转正。入党积极分子培养和考察不认真扣5分，预备党员思想汇报工作不及时每次扣3分。 3、党风廉政建设（15分） 认真落实廉洁各项规定，签订廉政建设责任书，定期述职述廉；积极开展廉政文化进校园活动，开展形式多样的廉政教育活动；积极开展民主评议政风行风活动，切实解决学生实际困难。不及时签订廉政建设责任书扣3分。 3、党费的收缴（10分）? 认真做好党费的收缴工作，做好组织关系接转管理工作。党费的收缴不及时每次扣3分。 4、其他工作（10分） 完成上级党组织交办的其它工作。对上级党组织交办的其它工作完成不及时每次扣3分。 注：此条例最终解释权归所有 环境与资源科学系办公室 2014年9月25日 环境与资源科学系学生支部书记岗位考核评价表 类型 考核项目 考核细则 分值 评分 基础评价 政治素养 负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议。根据上级党组织的安排和支部的实际开展活动。 15 思想教育 抓好本支部学生的思想教育工作。密切联系群众，定期深入调查分析学生的思想动态，结合工作特点，有针对性、经常性地做好党员和群众的思想政治工作。 15 业 务 评 价 党建工作 健全和完善党建工作制度。 3 抓好支部班子建设， 3 做好对党员的教育、管理和监督。 8 结合本支部的情况研究拟定工作计划，提出落实的具体措施，及时提交支部委员会讨论决定。 6 组织发展 认真做好发展党员工作。做好培养和考察入党积极分子的工作，对基本符合条件的积极分子及时报送学院组织部，参加入党积极分子培训学习，严格按照党章的要求履行入党手续，及时把优秀的同学吸收到党的队伍中来。同时要做好预备党员思想汇报工作，对合格的预备党员要按时讨论转正。 15 党风廉政建设 认真落实廉洁各项规定，签订廉政建设责任书，定期述职述廉。 3 积极开展廉政文化进校园活动，开展形式多样的廉政教育活动。 4 积极开展民主评议政风行风活动，切实解决学生实际困难。 8 党费的收缴 认真做好党费的收缴工作，做好组织关系接转管理工作。 10 其他工作 完成上级党组织交办的其它工作。 10 累计得分 系绩效工作考核小组意见