户外拓展培训游戏——开足马力.doc

户外拓展培训游戏 ——开足马力 人数：集体参与 时间：10分钟 道具：无 场地：不限，最好在户外 应用：1员工激励 2沟通 游戏目的： 本游戏通过讲故事的形式，让学员理解培训课程中激励的重要性，当培训者发现学员的学习积极性和接受力下降时，可以通过讲这种小故事来缓解压力 游戏步骤： 让学员坐好，尽量采用他们舒服和放松的姿势 培训者给学员讲述如下的故事 奥克拉荷马洲的土地发现了石油，该地的所有权属于一位年老的印第安人。这位老印第安人终生都在贫穷之中，一发现石油以后，顿时变成了有钱人。于是他买下一辆卡迪拉克豪华旅行车，他买了一顶林肯是礼帽，结了蝴蝶结领带，并且抽一根黑色大雪茄，这就是他出门时的装备，每天他都开车到附近的小奥克拉荷马城，他想看每一个人，也希望被每个人所看到，他是一个友善的老人，当他看车经过城镇时，会把车子一下开到左边，一下子开到右边，来跟他所遇见的每个人说话，有趣的是，他从未撞过人，也从未伤害人理由很简单，在他的大汽车正前方吗，有两匹马拉着。当地的技师说那辆汽车一点毛病也没有，这位老印第安人永远学不会插入钥匙去开动引擎。汽车内部有一百多马力，而现在许多人都误以为那辆汽车只有两匹马力而已。 3、讲完故事后吗，让学员们就此故事展开讨论，让他们讲讲听完这个故事后得到什么启发 思考与讨论 1、你觉得这个故事怎么样? 2.从这个故事中_你得到什么启发？ 3.1你对”激励’有什么新认识? 总结与分享 这是一个很有意思也很有寓意的故事。现在的科学表明.我们一个人的一生.所升发使用的能力是其本身所拥有的2%-5%,问题的关键不是我们笨，而是我们要学会‘播入钥匙去开动引繁` . 调动我们内在的能力，去为我们创造一个更美好的来来。人类最大的悲剧开不是天然资源的巨大浪费.虽然这也是悲剧.但最大的悲剧却是人力资源的浪费。 2引导学员.了解这一层意思之后.可以鼓城他们多想一些鼓励的方法口这个环节本身就是一个激发学员潜能的例子。让学员们自己想一些激励法，也可以帮助他们加深记忆.以便将这种理念带回到工作中去。