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学校党风廉政建设工作报告学校党风廉政建设工作报告 加强党风廉政建设，净化社会风气是广大人民群众的心愿，而加强党风廉政建设的落脚点，则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作，我校紧紧围绕与教师党员签署的《教师党员公开承诺书》所涉及的的责任、内容，认真开展反腐倡廉教育活动。坚持“两手抓，两手都要硬”，筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线，以“三个代表”为指导，以党员为主体，以干部为重点，以制度来规范，以监督来强化，坚持不懈地抓党风廉政建设，叻在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中，酿做了以下工作：一、增强干部的廉幔洁自律意识，反腐倡廉，率先垂范。 1、提高干部的精神境界，思想到位。我校支部坚持把思想政治建设放在干部队伍ｃ建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡颗廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓实干部胸的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政羧治上的清醒、坚定。在学习规范上矣，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正液确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律债和接受监督的自觉性。在学习方式上，坚持抓脉实中心组学习，并把中心小组集中学与个人自咙学相结合，坚持联系实际，即联系学校实际，箝联系个人工作实际，联系个人思想实际工资，窭使切实提高思想水平，改进工作作风，在学习靓形式上：有学原著、文件、事迹、正反材料，汆有收看电视、录像，有讨论、讲座、交流发言瑗等。要求干部做到“四个一”，即：订出一个学习计划，学好一个理论，解决自己的一个实廾际问题(不足)，撰写一篇年终廉洁廉政述职Β报告。通过学习进一步明确了新时期合格干部陬的素质要求，深刻地认识到“干部”二字的重ま量。 2、清正廉洁、严于律己，行莆动到位。干部把好思想关，以身作则，增强自律意识，既是支部的要求，也是干纳部的自我表现约束。一名校级干部在党风廉政强自查会上说：“腐败就是以权谋私，干部有权枚。当干部要为大家办事，要吃点亏。”我校干簦部正是这样做的。在对待名利上，干部不与民争;在使用权力上，干部不谋取特权;在福利谣待遇上，不图特殊化;在执行政策上，不讲条┮件;认真执行各项规定，不打折扣，带头执行颗上级和学校的廉政规定。所以群众评价我校迅干部廉政是没有问题的。古人云：“其身正栝，不令而行;其身不正，虽令不行。”我校干橙部的廉洁自律，用行动树立了榜样，提高了威捞信，增强了凝聚力。 3、贯彻民主愚集中制，执行政策、法规，反腐倡廉，责任到铅位。学校有关大的决定或重大事情入，召开教代会征求职工的意见，或，根据民主孳集中制的原则作出决定，这一点我校是做得比佐较好的。所以，在绩效分配方案、职称评定、诤评先，大的事件上，干部思想统一，认真执行铎集体决定，教职工也思想稳定。再如干部的提趼升，总支坚持民主集中制原则，一次讨论意见限不统一，不忙于做结论;经过一段时间考察后练，再集中研究，反复慎重讨论后，才作结论。党支部要求干部不仅要对本部门的刹各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责，并完善了《党风责任制若干规定》，把党风踔廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，保证政令畅通，令行禁止。如收费问题，社会关注。我校建立了收费管理责任铂制，责任到人，取得了成效。关于执行“不准豪用公款吃喝玩乐”的规定，除了工作餐按标准坂且仅限于工作当事人外(其他干部不得陪同)使，干部用公款吃喝玩乐根本没有。即便是工作赢餐，也要严格审批项目、标准和手续。二、专题研究，认真部署，健全并落实廉政﹃制度。校支部坚持把反腐倡廉工作翡作为支部工作的一件大事抓紧抓好。召开了多尬次支部扩大会议，并请党风监督员参加，专题研究党风廉政建设工作，贯彻执行每次反腐倡夹廉会议精神，制定严实的反腐倡廉工作实施计晡划。根据上级精神针对本校实际进一步健全廉哒政规定制度。有好制度，只是知道该怎样做;贝有责任人，就有人落实做的怎样。所以我校的俯制度明确了责任人，做到有法可依，有人可究僮，保证了制度的落实。三、加强民赌主建设，完善多层次、多途径的监督机制。 1、保证质量，完善党内监督机制。失①为提高民主生活会的质量，加强党捷组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建々设这一重点，根据干部的思想实际，确定民主邂生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见瑾，做到会前有准备，会中有重点，会后有整改用。坚持民主生活会“时间、人员、主题、通报”四落实建立纪检委员检查民主集中制执行的偿通报制度。②真正发挥党风监督员络的作用，有关部门学校收费决策等问题的会议谰，请党风监督员通报，注意听取党风监督员的艋意见。 2、拓宽渠道，强化群众监官督机制。①积极向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学校廉政谛规定、制度，接受群众监督。②拓宽监督评议渠道，充分利用一切时机听取意见。听取了部分群众和党风监督员、对干部、党逍员勤