第四节劳动供给曲线和工资的决定.ppt

第四节 劳动供给曲线和工资的决定 ? 一、劳动和闲暇 参见图9-11和图9-12，横轴H为闲暇，纵轴Y为收入，E为初始状态点。当劳动价格工资为W0时，可以得到相应的预算线EK0，与U0相切于A。当价格上升到W1，W2时，相应的预算线EK1，EK2分别与U1，U2相切于B，C点。每一个切点都对应着一个最优闲暇量H0，H1，H2。相应的劳动供给量分别为（16-H0），（16-H1），（16-H2）。于是可得劳动供给曲线上三个点a，b，c。联接A，B，C得价格扩展线PEP，联接a，b，c得劳动供给曲线S。 劳动供给曲线是向后弯的，当W较低时，随着W的上升，消费者将减少闲暇，增加劳动供给，劳动供给曲线向右上方倾斜；当工资涨到W1时，劳动供给量达最大。继续增加工资，劳动供给量不增加反而减少，劳动供给量从W1处起开始向后弯曲。 二、替代效应和收入效应 劳动供给与闲暇的需求存在着反方向变化关系。我们可以把工资视为闲暇的机会成本或是闲暇的价格。因此我们现在就可以用闲暇需求曲线来解释劳动供给曲线。 　　我们知道，正常物品的需求曲线之所以向右下方倾斜是因为受到替代效应和收入效应的影响。同样，闲暇的需求也受到替代效应和收入效应的影响。我们分别来看一下： 1、替代效应：假定闲暇的价格即工资上涨。相对于其它商品而言，闲暇这个商品现在变贵了，于是消费者减少对它的“购买”，而转向其它替代品。由于替代效应，闲暇需求量与闲暇价格反向变动。　　 2、收入效应：对于一般商品，价格上升意味着消费者实际收入下降，但闲暇价格的上升却意味着实际收入的上升。随着收入的增加，消费者将增加对商品的消费，也会增加对闲暇商品的消费。由于收入效应，闲暇需求量与闲暇价格的变化相同。 结论：随着闲暇价格的上升，闲暇需求量究竟是下降还是上升取决于两种效应的大小：替代效应大于收入效应时，闲暇需求量随着工资的增加而减少；当收入效应大于替代效应时，闲暇需求量随着工资的增加而增加（劳动供给曲线向后弯）。通常收入效应要小于替代效应，但闲暇价格变化的有时也会超过替代效应。当工资处于较高水平，此时工资上涨引起的整个劳动收入增量就会很大，从而可以超过替代效应。因此供给曲线在较高的工资水平上开始向后弯曲。 三、劳动的市场供给曲线和均衡工资的决定 将所有单个消费者的劳动供给曲线水平相加，即得到整个市场的劳动供给曲线。尽管许多单个消费者的劳动供给曲线可能向后弯曲，但劳动的市场供给曲线却不一定也是如此。在较高的工资水平上，现有的工人也许提供较少的劳动，但高工资也吸引进来新的工人，因而总的市场劳动供给一般还是随着工资的上升而增加，从而市场劳动供给曲线仍然是向右上方倾斜的。 　 由于要素的边际生产力递减和产品的边际收益递减，要素的市场需求曲线通常总是向右下方倾斜。劳动的市场需求曲线也不例外。将向右下方倾斜的劳动需求曲线和向右上方倾斜的劳动供给曲线综合起来，即可决定均衡工资水平，参见图9-13。 图中的劳动需求曲线D和劳动供求曲线S的交点是劳动市场的均衡点。该均衡点决定了均衡工资W0，均衡劳动数量为L0。因此，均衡工资水平由劳动市场的供求曲线决定，且随着这两条曲线的变化而变化。 影响劳动供给曲线的原因有： 　　1、财富。较大的财富增加了消费者保留时间自用的能力，减少了劳动供给。 　　2、社会习俗。例如，日本、印度等国妇女不能参加工作。 　　3、人口。例如，欧洲一些国家出现人口老龄化，人口负增长，减少了劳动供给，所以引进劳工。 * * Y H E U2 U1 U0 K2 K1 K0 PEP O H1 H2 H0 图9-11 时间资源在闲暇和劳动供给之间的分配（291） A B C 16 W W2 W1 W0 O c b a 图9-12 消费者的劳动供给曲线（291） S W D S E W0 L0 L 图9-13 均衡工资的决定（294） O *