28001 2011标准培训.ppt

OHSAS18001:2007版---1999版(GB/T28001：2011与2001版)的区别 新版GB/T28001（OHSAS18001）是一个标准（要求），而不是一个规范或一个文件。这意味着OHSAS 18001将逐步成为各国OHSMS标准的基础； 本标准旨在规范职业健康安全，而不打算涉及其他的健康与安全领域：如员工身心健康计划、产品安全、财产损失或环境影响 ； 反映职业健康安全实践的发展； 基于应用经验对2001年版标准所述要求进一步加以“澄清”； 更加突出“健康”管理的重要性 。 GB/T28001：2011与2001版的区别 新增9个术语。 “可接受风险”、“纠正措施”、“文件”、“健康损害”、“职业健康安全方针”、“工作场所”、“预防措施”、“程序”、“记录”； 修改13个术语的定义。 “审核”、“持续改进”、“危险源”、“事件”、“相关方”、“不符合”、“职业健康安全”、“职业健康安全管理体系”、“职业健康安全目标”、“职业健康安全绩效”、“组织”、“风险”、“风险评价”； 这其中很多术语是直接或简单修改借用了ISO9001和ISO14001的术语。 GB/T28001：2011与2001版的区别 整个标准大大改进了与ISO14001：2004的一致性，并加强了与ISO9001：2000的兼容性 增强了与ILO-OSH：2001等OHSMS标准的兼容性 术语“可容许的风险”被“可接受的风险”所代替。 术语“事故”包含在“事件” 之中。 GB/T28001：2011与2001版的区别 术语“危险源”的定义，不再涉及财产损失或工作环境的破坏。 现在考虑到“财产损失或工作环境的破坏”与职业健康安全没有直接的关联，职业健康安全才是OHSAS标准的宗旨， “财产损失或工作环境的破坏”包括在资产管理的领域之中。但是对职业健康安全产生影响的“损失”的风险，组织应通过风险评估过程加以识别，并采用适当的风险控制措施加以控制。 （对组织的财产和作业环境的破坏事件，可能与OHS有共同的危险源，但在OHSMS中仅关注OHS的后果。） 中国现行的安全生产法规，实际包含了“财产损失”的考虑。 GB/T28001：2011与2001版的区别 将要素4.3.3 与4.3.4进行了合并。 在OHS策划中增加了新的要求以便考虑分级控制(见 4.3.1)。 对变更管理提出了更明确的要求(见 4.3.1 and 4.4.6)。 增加了一个新条款“合规性评估” (见 4.5.2)。 对参与和协商提出了新的要求(见 4.4.3.2)。 对事件调查提出了新的要求(见 4.5.3.1)。 其他需重点关注的专业性变化 1.进一步明确组织职业健康安全管理涉及的人员对象 2.进一步明确系统安全工程方法所包含的过程 （4.3.1款新增内容） 3.增加危险源辨识和风险评价过程应考虑的因素要求 4. 明晰危险源和法律法规是构建体系的基础 5.明确运行控制措施的要求 术语和定义　工作场所 workplace 在组织控制下实施与工作相关的活动的任何物理地点。 注：在考虑工作场所的构成时，组织（3.17）宜考虑对如下人员的职业健康安全影响，例如：差旅或运输中（如驾驶、乘机、乘船或乘火车等）、在客户或顾客处所工作或在家工作的人员。 职业健康安全（OHS） occupational health and safety (OHS) 影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员（包括临时工和承包方员工）、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。 注：组织须遵守关于工作场所附近或暴露于工作场所活动的人员的健康安全方面的法律法规要求。 进入工作场所内的任何人安全与健康的保护 不包括职工其他劳动权利和劳动报酬的保护，也不包括一般的(非职业原因的)卫生保健和伤病医疗工作。 工作场所一般说来是组织生产活动的场所,但不仅限于工厂厂区内，也不限于场所的所有权。 如：违章作业，事故，培训，资源，设备，人员，安全制度等条件或因素 职业健康安全体系OHS management system 组织管理体系的一部分，用于制定和实施组织的职业健康安全方针并管理其职业健康安全风险。 注1：管理体系是用于制定方针和目标并实现这些目标的一组相互关联的要素。 注2：管理体系包括组织结构、策划活动（例如：包括风险评价、目标建立等）、职责、惯例、程序、过程和资源。 注3：改编自GB/T 24001-2004, 3.8。