2013沪教版高一下第二节《我国现阶段的分配制度》课件1.pptVIP

练习题 张氏兄弟，老大承包集体鱼塘养鱼；老二是某国有工厂的技术成员，并将一项专利卖给厂里；老三在一家外资企业做工；老四在一股份合作制企业持股上岗。 1.下列对张氏四兄弟收入的说法正确的是（ ） A.老大和老三的收入是按劳分配 B.老二和老四的所有收入都是按劳分配 C.老二和老四的收入是按劳分配与按生产要素分配 D.老二和老四的收入分配方式完全相同 C 2.依据上题的结论，我国现阶段采取的分配制度是（ ） A.按劳分配 B.按生产要素分配 C.按劳分配和按生产要素分配相结合 D.以按劳分配为主体多种分配方式并存 D 3、党的十五届六中全会强调：“以按劳分配为主和按生产要素相结合的分配制度必须长期坚持”。决定这一分配制度的直接原因是 A、我国实行对外开放的结果 B、我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度 C、我国各地区经营方式多种多样 D、我国生产力落后、地区发展不平衡 B 没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中没有提“不劳不得“！ 社会保障包括： 社会保险 社会救济 社会福利 名称项目 按个体劳动者的劳动成果分配 按劳分配 不同点 所有制 基础不同 非公有制 公有制 分配方式不同 是自己的劳动 成果 社会将个人消费品分配给劳动者 分配的客体不同 不只是用于个人分配 个人消费品 相 同 点 1）都是我国现阶段的分配方式 2）合法收入都受国家法律的保护 按劳分配与按劳动要素分配的区别？ 1、存在的范围不同： 按劳存在于公有制经济中；按劳动要素存在于非公有制经济中 2、分配的方式不同： 按劳分配是作各种扣除以后，以提供的劳动为尺度分分配 个人消费品；而按劳动要素分配是按劳动力的价格分配,劳动 者向企业提供劳动,企业将劳动者的劳动力价格支付劳动报酬 3、体现的性质不同： 按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位， 体现了劳动者主人翁地位；按劳动要素分配体现了劳动者与 雇主之间的雇佣关系，雇主必然要无偿占有劳动者的一部分 剩余劳动，存在着不平等性 * 第七课 个人收入的分配 社会再生产的四个环节 生产 分配 交换 消费 决定作用 桥梁、纽带 目的、动力 （一）现阶段的分配制度 1、是什么？ 以 按劳分配 为主体， 多种分配方式 并存 2、为什么？ 以 按劳分配 为主体， 多种分配方式 并存 生产力水平 以 公有制为主体， 多种所有制经济 共同发展 社会主义市场经济的客观要求 生产力 生产关系 决定 适应 劳动者 生产工具 劳动对象 生产资料 所有制形式 产品 分配方式 人们在生产中的关系和地位 决定 公有制为主体，多种所有制经济共同发展 （基本经济制度） 按劳分配为主体，多种分配方式并存 一、我国的收入分配制度及其决定因素 公有制为主体 决定 按劳分配为主体 多种所有制经济 决定 多种分配 方式 （一）我国的分配制度 1、我国现阶段的分配制度是什么？ 以 按劳分配 为主体， 多种分配方式 并存的分配制度。　　 2、我国现阶段实行这一分配制度的客观必然性为什么? （1）根本原因：生产决定分配，我国现阶段的生产力发展水平不平衡是实行这一制度的根本原因。 （2）直接原因： 生产资料所有制 形式决定分配方式，实行以 公有制为主体， 多种所有制经济 共同发展的基本经济制度是实行这一分配制度的直接原因。 （3）客观要求----是社会主义市场经济的客观要求。 （二）我国的分配方式 初次分配：是指企业单位内部的分配，其依据主要是效率原则 个人 （工资） 国家 （税收） 企业 个人收入分配方式 1、按劳分配 （1）含义：社会主义公有制经济中，个人消费品分配的基本原则。 （2）地位:按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 （3）存在范围：公有制经济 情境探究一 某国有企业车间 我总是超额完成生产任务，收入还不错哦 为什么受伤的总是我？ 我是高级技工，工资自然比他们高。 初级技工 月工资2千元 初级技工 月工资2.5千元 高级技工 月工资3千元 小李 老王 小张 思考：他们的工资收入属于哪种分配 方式？他们的工资收入为什么高低不一？ （2）实行范围： （3）分配尺度： （4）分配什么： （5）分配结果： 公有制 劳动 个人消费品 多劳多得、少劳少得 （1）地 位： 主体 注 意: 按劳分配 为什么在公有制范围内的收入主要是按劳分配？ 情境探究二 该国有企业车间因业绩突出，获奖金5000元 我可没少出力，可不能少了我的 我干得少，平均分配，我可多得些 我正需要一台笔记本电脑，最好能满足我的需要 初级技工 初级技工 高级技