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零售 推荐 服务 零售 直销事业是以团队运做著称的.收入来源于两方面.1.团队自我消费.2.团队的整体零售额.其中团队的整体零售额占到70以上的份额. 这个生意每产生100个客户其中80%的人是消费者.只有20%左右的人才是真正的经营者.所以调动团队的整体零售技能就非常重要. 一支零售能力很强的团队是能够经得起大风大浪的.是有战斗力的.团队不在于人数的多少而在于人才的多少. 准备工作.具备条件和技巧方法 成为100%的产品爱用者(己所不欲.勿施于人.这个生意是一个分享的事业) 全套工具包(有可能的话用笔记本电脑)(资料.光盘.照片.书籍.事业指南.示范工具…) 产品的样品以及基础产品(松花粉.竹康宁) 方法和技巧 事先列出客户的相关详细资料(包括姓名.住址.联系方式.家庭背景.经济状况…..) 分析准顾客的需求可能性.并事先联系(邀约)好顾客.在不耽误对方时间的情况下快速完成销售.一般在一个小时内最好. 目的性不能太强,焦点要在对方身上,只要你是真心关心对方,他会感觉的到的!记住:一定要焦点在外. 每个只要能够建立20-30个左右的稳定长期的顾客.这个生意就会不断作大.否则就是0 推荐 推荐决定着这个生意的大和小.没有推荐就没有团队! 推荐可以试团队快速倍增,产生动势, 推荐的过程也是不断快速扩展市场份额的过程 推荐是不断扩大经销商队伍的过程.有了军队才有可能上阵打仗 不断讲生意计划(OPP.一对一.ABC.家庭聚会.健康课堂…..).量永远比质更重要 列名单.电话邀约,借力,跟进.不断放大梦想 永远保持兴奋度.感觉比视觉和思维快100倍 向上推荐.使团队中的人才不断涌现 优化推荐对象:保险行业人士,直销精英,生意人,不甘心想成功的人,经济条件好的人,人品好肯付出的人.人际关系好的人. 你团队的人才数决定着你未来生意的大小.千军易得一将难求啊!! 不断跟进.永不放弃.高姿态.给机会.做文化理念和商机的传播者.不要去把自己训练成超级推销员 服务 服务决定着你的生意能做多久.服务老顾客永远比开发新顾客容易的多