经典人力资源部年度汇报.pptx

人力资源部工作汇报;;; 以职代会精神为指导，以公司“十二五”规划为统领，以全面实施人力资源管理各项规章制度为重点，以全力做好“十二五”人力资源发展规划为突破口，进一步夯实人力资源管理基础，逐步提升人力资源科学管理水平，为公司持续、健康、快速发展提供强大的人才支撑和坚实的机制保障。;;? 明确工作重点;;添加标题;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 二季度恰逢七一及厂庆，人力资源部党支部抓住有利契机，以创建学习型党组织及开展创先争优活动为载体，精心策划、周密组织，团结奋进、开拓创新、勤奋工作、攻坚克难，为全面完成二季度的各项工作发挥了应有的作用，为全年各项工作目标的完成奠定坚实基础，以优异的成绩向七一及厂庆献礼。 通过了四强党支部验收，被评为党风廉政建设先进集体，1人被评为廉洁从业先进个人，1人被评为爱岗敬业标???，上半年有3位同志输送到新的岗位，还有1位借到集团。;; 下半年我支部将借60年厂庆、建党90年的东风，以创建学习型党组织及开展创先争优活动为载体，充分发挥两个作用，充分发挥群团组织作用，为全面完成全年的各项工作、创建和谐、战斗力强的团队奋力拼搏，推进人力资源管理工作好发展、快发展、大发展，为建立战略发展新人力资源管理体系而不懈工作。 同时，注重人才培养，多出人才、快出人才、出好人才。;谢谢;;